安徽省2024年選調(diào)生招錄公告
發(fā)布時(shí)間：2024-01-25 編輯：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
根據(jù)中組部加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作意見和我省選調(diào)生管理暫行辦法等有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省委教育工委、省人力資源和社會保障廳決定，組織實(shí)施安徽省2024年選調(diào)生招錄工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對象和計(jì)劃
選調(diào)700名符合條件的普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
選調(diào)高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”（附件1）。上述普通高校的定向生、委培生和專升本、獨(dú)立學(xué)院本科畢業(yè)生等不在選調(diào)范圍之內(nèi)。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員為安徽省有關(guān)部門統(tǒng)一組織到基層服務(wù)的普通高校畢業(yè)生，具體包括省教育廳招聘的特崗計(jì)劃教師、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室招聘 的“三支一扶”畢業(yè)生和省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室招募的西部計(jì)劃志愿者。
二、選調(diào)條件
除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：
（一）報(bào)名時(shí)為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
（二）應(yīng)屆本科生24周歲以下（1999年2月及以后出生），碩士研究生27周歲以下（1996年2月及以后出生），博士研究生30周歲以下（1993年2月及以后出生）。
具有參軍入伍經(jīng)歷的年齡相應(yīng)放寬2歲，服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡相應(yīng)放寬3歲。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生本科生2024年1月—2024年7月，碩士、博士研究生2023年8月—2024年7月獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員聘用前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且聘用手續(xù)完備，具有省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生本科或研究生期間擔(dān)任一學(xué)年以上學(xué)生干部（班長、副班長、班級委員，黨、團(tuán)支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等）。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員截至2024年9月服務(wù)年限滿2年以上，年度考核均為稱職（合格）以上等次，報(bào)名時(shí)仍被聘用在項(xiàng)目崗位上。
（五）身體心理健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（6）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（7）有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2024年1月29日9:00至2月4日17:30。
（一）招錄職位查詢
安徽省2024年選調(diào)生具體招錄職位及資格要求、招考計(jì)劃和接收計(jì)劃等詳見《安徽省2024年選調(diào)生招錄職位表》（附件2）。其他有關(guān)政策和信息將陸續(xù)在安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)考申請?zhí)峤?/span>
報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)考指南并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式）。報(bào)考者在上傳照片前，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件對照片進(jìn)行審核處理，通過審核工具生成的報(bào)名照片方可上傳。
每位報(bào)考者限報(bào)一個職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。
（三）審查情況查詢
報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名后至2月6日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查情況。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在2月6日16:00前改報(bào)其他職位。
筆試的開考比例為3:1。未達(dá)到開考比例的，取消或核減該職位計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)招錄計(jì)劃調(diào)增到對應(yīng)省轄市職位?！案咝Ｒ弧甭毼徽{(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到同一省轄市“高校二”同類職位上；“高校二”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到同一省轄市“高校二”同類另一職位上；“高校二”同類兩個職位都需要調(diào)減的，招考計(jì)劃數(shù)調(diào)增到同一省轄市“高校三”同類職位上；“高校三”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，不再調(diào)增到其他招考職位。
資格審查貫穿整個招錄過程，省選調(diào)生主管部門實(shí)行全程監(jiān)督。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名
通過資格審查的報(bào)考者，應(yīng)于2月8日17:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考資格。2月19日10:00—16:00進(jìn)行因職位取消而改報(bào)其他職位人員的資格審查工作。報(bào)名成功的報(bào)考者繳費(fèi)確認(rèn)后，應(yīng)于3月13日至3月15日從該網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
最低生活保障家庭的報(bào)考者，可以享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。上述人員報(bào)名后，先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，然后于2月20日至2月22日按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口，報(bào)送所需證明材料（低保證、能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料<如戶口簿等>），經(jīng)安徽省人事考試院審核無誤后減免筆試費(fèi)用。
四、筆試
筆試與安徽省公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試考公共科目，包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，其中申論科目為A卷。重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為3月16日，具體安排為：
上午 09:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午 14:00—16:30 《申論》A卷
本次考試在安徽省16個省轄市設(shè)置考點(diǎn)，筆試考點(diǎn)所在城市由報(bào)考者在報(bào)名時(shí)自主選擇。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的不得入場。
（三）筆試成績公布
筆試成績將根據(jù)閱卷情況適時(shí)公布，報(bào)考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以下的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、面試
（一）面試人選確定
省選調(diào)生主管部門在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績由高到低，招錄計(jì)劃數(shù)為1—3名的按3:1比例、4名及以上的按2:1比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選。最后一名如有多名報(bào)考者筆試總成績相同的，一并確定為面試人選。
（二）面試資格復(fù)審
參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名資格審查表、黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證等相關(guān)證明材料；服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供報(bào)名資格審查表、黨籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、項(xiàng)目經(jīng)歷證明、身份證等相關(guān)證明材料。報(bào)名資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)下載打印，黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、項(xiàng)目經(jīng)歷證明參考式樣見報(bào)考指南附件。
資格復(fù)審工作由各市委組織部負(fù)責(zé)。凡與資格條件要求不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定證明材料的，取消其參加面試的資格。省選調(diào)生主管部門對面試人選出現(xiàn)缺額的職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額提供遞補(bǔ)人選。資格復(fù)審在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。通過面試資格復(fù)審的報(bào)考者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)用、打印面試通知書，按要求參加面試。逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試組織和成績計(jì)算
面試由省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，成績當(dāng)場向面試人員公布。面試工作的具體事宜另行確定。
面試結(jié)束后，按照《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》占30%、《申論》占30%、面試最終成績占40%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績。
六、體檢和考察
（一）體檢和考察人選確定
省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績從高到低等額確定各職位參加體檢和考察的人選（考試綜合成績相同的，依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次）。如有放棄體檢考察的，按照考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（二）體檢和考察組織實(shí)施
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)考察人選是否符合擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、身心健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象作進(jìn)一步的報(bào)考資格審查。
遞補(bǔ)和調(diào)劑貫穿本次招錄全過程。
七、公示錄取和派遣接收
（一）名單公示
省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（二）接收分配
各市委組織部按照有關(guān)規(guī)定接收分配擬錄用人員。擬錄用的博士研究生、“高校一”畢業(yè)生和“高校二”緊缺專業(yè)畢業(yè)生一般分配到縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)，其他畢業(yè)生分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
（三）管理使用
新錄用選調(diào)生應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到村任職鍛煉2年，一般擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理，符合任職條件的鼓勵依法依規(guī)進(jìn)入村“兩委”班子。其間不得借調(diào)或交流到上級機(jī)關(guān)，選調(diào)單位不得提前調(diào)回。期滿考核合格后，返回分配單位工作。選調(diào)生到村任職鍛煉期間，履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理，市縣組織部門和基層單位要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保選調(diào)生在基層得到鍛煉和提高。
對能力素質(zhì)好，群眾公認(rèn)度高，適合做基層領(lǐng)導(dǎo)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生，按照公務(wù)員職務(wù)職級晉升有關(guān)規(guī)定，及時(shí)提拔使用。同時(shí)，省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員時(shí)，劃出一定比例面向選調(diào)生。市縣黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
