關(guān)于公開選聘2024年度珠海市干部隊伍儲備人才的公告
發(fā)布時間:2023-11-1 編輯:上海財經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽:loading...
關(guān)于公開選聘2024年度珠海市干部隊伍
儲備人才的公告
為拓寬干部隊伍人才來源渠道,強(qiáng)化優(yōu)秀年輕干部源頭儲備,持續(xù)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策文件精神,決定公開選聘2024年度珠海市干部隊伍儲備人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘計劃
選聘干部隊伍儲備人才20名,選聘職位詳情請見附件1。
二、選聘范圍和對象
選聘對象為應(yīng)屆(非在職)博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。
報考人員需以最高學(xué)歷報考,最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于2023年10月1日至2024年9月30日之間取得。國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)在2024年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
三、選聘條件
除符合《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定的基本條件外,報考者還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán),遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有志于從事黨政機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)、社會管理工作。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,作風(fēng)樸實(shí),愛國敬業(yè),誠實(shí)守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通能力和語言文字表達(dá)能力。
(三)博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1992年10月23日以后出生)。
(四)符合選聘職位要求的其他條件。
(五)報考者具有以下情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
本次選聘按照報名及資格審核、考核測評、總成績計算、體檢考察、確定人選、公示聘用與遞補(bǔ)等程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審核
1.報名方式、時間。本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式,報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名(https://www.zh-hr.com/zt/zzbbm)。報名時間:2023年10月23日8:00起至2023年11月19日24:00止。
2.報名要求。報考人員須按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報名,并在報名平臺上傳以下材料:
(1)報名登記表(附件2);
(2)導(dǎo)師推薦信;
(3)個人自我評價材料(1500字以內(nèi));
(4)身份證(正反兩面);
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(已取得的)、博士學(xué)籍在線驗證報告(境內(nèi)高校學(xué)生可在學(xué)信網(wǎng)查詢,境外高校學(xué)生提供學(xué)籍相關(guān)證明材料);
(6)其他學(xué)術(shù)能力、社會實(shí)踐、相近專業(yè)報考等有關(guān)證明材料(非必須)。
上述材料一般要求上傳pdf掃描件,顯示必須清晰、完整。報名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格和聘用資格。
報考人員所學(xué)專業(yè)須與選聘職位要求的專業(yè)相符。專業(yè)名稱參見《專業(yè)參考目錄》(附件3)。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱以其所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)(境外高校以留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專業(yè)為準(zhǔn)),所學(xué)專業(yè)名稱(非專業(yè)代碼)已列入《專業(yè)參考目錄》列表的,不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的職位;所學(xué)專業(yè)名稱未列入專業(yè)目錄的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與選聘職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報名時一并上傳相關(guān)證明材料。
3.資格初審。根據(jù)報名人員提供的報名材料對報名人員進(jìn)行資格審查,符合資格條件的報名人數(shù)與職位選聘人數(shù)比例不得低于5:1;低于5:1的相應(yīng)核減職位選聘人數(shù)或取消該職位選聘。資格初審結(jié)果請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。
(二)考核測評
本次考試采用面試方式進(jìn)行。
1.視頻面試。采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要了解報名人員思想政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、心理健康水平、工作意愿、職位匹配度等情況。
2.現(xiàn)場面試。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試方式,突出職位要求和職位特點(diǎn),重點(diǎn)考查面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作等能力。
(三)總成績計算
根據(jù)視頻面試得分占40%、現(xiàn)場面試得分占60%的比例計算總成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分。按照總成績得分由高到低的順序確定體檢和考察對象,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得確定為體檢和考察對象。如同一崗位考生總成績相同的,則以現(xiàn)場面試得分高低順序確定名次;如總成績、現(xiàn)場面試成績均相同的,確定為同一名次。
體檢、考察入圍人數(shù)與職位選聘人數(shù)的比例一般為2:1,選聘人數(shù)在2人及以上的職位,可適當(dāng)降低比例,但一般不低于1.5:1。均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該職位選聘。
考核測評時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知,請保持個人手機(jī)通訊暢通。
(四)體檢考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,不按規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格的,確定為考察對象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定開展考察工作。根據(jù)職位需要,對考察對象開展心理素質(zhì)測評,測評結(jié)果作為是否確定為擬聘用人員的重要參考。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可視情況按選聘職位總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)確定人選
在體檢考察合格的考生中,按照職位選聘人數(shù),根據(jù)總成績由高到低的順序等額確定擬聘用人選。進(jìn)入考核測評環(huán)節(jié)、未作為擬聘用人員的,擇優(yōu)推薦事業(yè)單位或國有企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)、社會組織崗位。
(六)公示聘用與遞補(bǔ)
擬聘用人員通過珠海市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,解除就業(yè)協(xié)議,不予聘用。
未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,解除就業(yè)協(xié)議,不予聘用。擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,選聘機(jī)關(guān)可根據(jù)需要按選聘職位總成績在合格人員中從高到低依次遞補(bǔ),并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
五、政策待遇
(一)人事關(guān)系。錄用后聘任到珠海市干部人才儲備中心。執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格的,博士研究生可聘任管理崗位7級(相當(dāng)于科級正職);不合格的,取消聘用。
(二)培養(yǎng)鍛煉。儲備人才由市委組織部統(tǒng)一管理,根據(jù)工作需要和人選情況,統(tǒng)籌安排綜合部門跟班學(xué)習(xí)、基層單位掛職鍛煉、業(yè)務(wù)部門專業(yè)訓(xùn)練和國有企事業(yè)單位交流歷練,主要參與重點(diǎn)改革項目、重大專項任務(wù)和重點(diǎn)課題研究。工作表現(xiàn)突出、符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。未調(diào)任公務(wù)員的,可交流到其他事業(yè)單位,或推薦到國有企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)、社會組織工作。
(三)優(yōu)惠政策。儲備人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇,試用期滿年收入可達(dá)32萬元(稅前),試用期按轉(zhuǎn)正定級后年薪收入的80%執(zhí)行。此外,儲備人才可申請25萬元生活補(bǔ)貼,符合我市其他人才政策申報條件的,還可按規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)獎勵補(bǔ)助、享受子女入學(xué)和配偶就業(yè)方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、其他事項
(一)本次儲備人才選聘工作不收取考生費(fèi)用,應(yīng)聘者來珠參加現(xiàn)場面試提供食宿和往返交通補(bǔ)貼。
(二)資格審查貫穿儲備人才選聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等情況的,取消其報考或聘用資格。
(三)請有意向的報名人員關(guān)注“珠海組工”微信公眾號,加入干部隊伍儲備人才選聘工作微信聯(lián)絡(luò)群,獲取政策宣講安排等資訊,并由工作人員在線答疑。
“珠海組工”公眾號
(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(五)此次公開選聘工作由中共珠海市委組織部組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作,以上公告未盡事宜另行通知,咨詢電話:0756-2128993。
附件:
附件1:2024年度珠海市公開選聘干部隊伍儲備人才職位表.xls
附件2:2024年度珠海市公開選聘干部隊伍儲備人才報名登記表.doc
中共珠海市委組織部
2023年10月16日