中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，經(jīng)批準(zhǔn)，中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會所屬事業(yè)單位決定公開招聘工作人員3名。

一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生；《中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘本科學(xué)歷可報(bào)名的高校名單》（附件3）所列院校2023年應(yīng)屆和往屆本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

（二）招聘崗位

詳見《中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘崗位信息表》（附件1）。應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的條件要求；

（六）碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年12月1日后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1981年12月1日后出生）。

（七）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得校級以上獎(jiǎng)勵(lì)人員同等條件下優(yōu)先招聘。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

紅河州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘由中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會綜合協(xié)調(diào)局（黨群工作局）抽調(diào)3-5人組成招聘工作組，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，免筆試直接面試的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 組織報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2023年1月11日—2月10日，通過網(wǎng)絡(luò)形式將中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘報(bào)名推薦表（附件2）及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件一份發(fā)至電子郵箱：hhpqzzrsk@163.com。

2. 報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)2023年畢業(yè)生需提供2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘報(bào)名推薦表（附件2）、本人身份證原件、就業(yè)推薦表、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件）。非2023年畢業(yè)生需提供2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘報(bào)名推薦表（附件2）、本人身份證原件及所報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份。

3. 報(bào)名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸?shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

1. 考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均免筆試直接進(jìn)入面試。面試主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力等。

2. 面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜另行通知。

（三）成績公示

面試工作結(jié)束后，成績經(jīng)2023年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（四）資格復(fù)審、考察和體檢

1. 資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘工作組負(fù)責(zé)。在面試最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。自愿放棄資格復(fù)審的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)考生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。相關(guān)證書材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件及證明材料各一份。

2. 體檢。體檢由招聘工作組牽頭組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3. 考察。考察由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

（五）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行遞補(bǔ)（不超過2次）；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（七）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會沿邊開放發(fā)展與邊境經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可按面試成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用和管理

（一）聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（二）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律

（一）對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血               親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報(bào)考人員主動及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

 （二）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的指導(dǎo)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會確認(rèn)報(bào)名資格，中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管委會將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（六）凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

八、咨詢電話

中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)管理委員會：0873-3124989。

附件：

附件1.2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2.2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘報(bào)名推薦表.docx

附件3.2023年事業(yè)單位急需緊缺人才校園公開招聘本科學(xué)歷可報(bào)名的高校名單.docx

附件4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

 

中國（云南）自由貿(mào)易區(qū)紅河片區(qū)管理委員會

2022年12月30日    

注：文章來源于紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)