【人才引進(jìn)】2023年云南省普洱市優(yōu)秀高校畢業(yè)生招引公告
發(fā)布時(shí)間：2022-12-23 編輯：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
云南省普洱市2023年面向國(guó)內(nèi)外高校招引優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)
（一）招引對(duì)象
1.博士研究生；
2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校（147所）碩士研究生且本科為一本院校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類、金融學(xué)類、財(cái)政稅務(wù)類、旅游管理類、計(jì)算機(jī)類等普洱市急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬；
3.第一輪“雙一流”A類建設(shè)高校（36所）全日制優(yōu)秀本科生。
招引對(duì)象為近三年（2021年、2022年、2023年）高校畢業(yè)生，不含單位定向生、委培生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德良好；能夠積極主動(dòng)服務(wù)普洱發(fā)展。
2.有志從事黨政工作，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作，服從組織安排。
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，2023屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4.博士研究生年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生，不含當(dāng)天，下同），碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年8月1日以后出生），本科生年齡在26周歲以下（1996年8月1日以后出生）。
5.承諾在普洱服務(wù)期不少于7年（含試用期）。中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”高校就讀，擔(dān)任過(guò)校級(jí)或院級(jí)主要學(xué)生干部，或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。到縣（區(qū)）工作的適當(dāng)放寬畢業(yè)學(xué)校要求。
（三）崗位設(shè)置
黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)在招引過(guò)程中不設(shè)崗位，綜合考慮全市編制情況、事業(yè)需要、培養(yǎng)考慮和用人單位需求，結(jié)合考生面試表現(xiàn)、畢業(yè)院校、專業(yè)背景、能力素質(zhì)，按雙向選擇、人崗相適原則進(jìn)行單位分配。
（四）政策待遇
1.培養(yǎng)選拔。黨政儲(chǔ)備人才安排為事業(yè)單位管理崗，作為優(yōu)秀年輕后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，達(dá)到公務(wù)員調(diào)任資格條件的可調(diào)任公務(wù)員。
2.安家補(bǔ)貼。博士研究生30萬(wàn)元，碩士研究生5萬(wàn)元，分5年平均撥付；清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)本科生4萬(wàn)元，分4年平均撥付；其他高校本科生2萬(wàn)元，分2年平均撥付。
3.縣區(qū)崗位補(bǔ)貼。首次崗位安排在縣（區(qū)）屬單位的，按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)額外給予縣（區(qū)）崗位補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)助3年。
4.落戶補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)后1年內(nèi)首次落戶普洱市的非普洱籍高校畢業(yè)生，按1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì)。
5.住房支持。家庭及本人在工作地?zé)o自有住房的，提供人才公寓免費(fèi)居住三年并配備生活必需品。
（五）方式和程序
1.政策宣講。赴全國(guó)雙一流高校和部分知名高校舉行政策宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解答。政策宣講會(huì)具體事宜通過(guò)高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站另行通知。
2.報(bào)名和資格初審。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，請(qǐng)考生填寫(xiě)好《普洱市2023年黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》（附件1），經(jīng)所在院系黨組織審核同意、簽署推薦意見(jiàn)并加蓋黨委公章后，報(bào)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核并加蓋公章（新校區(qū)毓秀樓308）。后將填寫(xiě)好的《普洱市2023年黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》（附件1）及本人身份證、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料分別制作成PDF文檔，連同EXCEL版《普洱市2023年黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)基本信息表》（附件2）打包發(fā)送至指定郵箱：puerrck01@163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：北京大學(xué)+金融學(xué)+碩士研究生+張三）。不符合招引對(duì)象資格條件的視為無(wú)效報(bào)名。 報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，時(shí)間為2022年12月1日09:00至12月31日18:00。
3.確定進(jìn)入下一輪人選。根據(jù)報(bào)名人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素，確定進(jìn)入下一輪人選。入選及未入選人員都將通過(guò)電話、短信或郵件方式反饋。反饋時(shí)間視工作進(jìn)度確定，一般為一個(gè)月內(nèi)。進(jìn)入下一輪人選的資格復(fù)審、面試統(tǒng)一安排在普洱市集中進(jìn)行，時(shí)間初步安排在云南省選調(diào)生面試成績(jī)公布后，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。來(lái)普期間食宿費(fèi)用全免，入職后按照省內(nèi)300元/人，省外600元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性交通補(bǔ)貼。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審。對(duì)確定進(jìn)入下一輪人選進(jìn)行資格復(fù)審，需現(xiàn)場(chǎng)提供《報(bào)名推薦表》（A4紙雙面打?。?、本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（2023屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供）及任學(xué)生干部情況、獎(jiǎng)懲情況、文稿發(fā)表情況、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.面試。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，取綜合平均分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。
6.確定擬引進(jìn)人員。對(duì)面試人員進(jìn)行綜合分析研判，確定擬引進(jìn)人員。
7.體檢。組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由普洱市支付。
8.考察。委托所在學(xué)校或工作單位進(jìn)行考察，主要考察報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
9.崗位分配。經(jīng)過(guò)雙向溝通，按照人崗相適的原則確定擬引進(jìn)人員的單位。
10.遞補(bǔ)調(diào)劑。崗位分配后，如有人員流失情況，適當(dāng)進(jìn)行人員遞補(bǔ)或崗位調(diào)劑。
11.公示。擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱新聞網(wǎng)、普洱先鋒網(wǎng)、普洱日?qǐng)?bào)和“普洱黨建學(xué)習(xí)時(shí)”、“普洱人社”微信公眾號(hào)等媒體公示5個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。
12.聘用。公示期滿無(wú)異議辦理聘用手續(xù)。若至2023年底前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。咨詢電話：0879—2138449，0879—2141717。
二、事業(yè)人才專項(xiàng)
（一）招引對(duì)象
招引對(duì)象為近三年（2021年、2022年、2023年）高校畢業(yè)生，不含單位定向生、委培生。具體要求詳見(jiàn)普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)崗位需求表（附件3）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.承諾在普洱服務(wù)期不少于5年（含試用期）；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）崗位設(shè)置
此次招引崗位全部為普洱市市直事業(yè)單位。具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)崗位需求表（附件3）。
（四）政策待遇
1.安家補(bǔ)貼。博士研究生30萬(wàn)元，碩士研究生3萬(wàn)元。
2.租房補(bǔ)助?？蓛?yōu)先申請(qǐng)公租房或每月300元的租房貨幣補(bǔ)貼。
3.落戶補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)后1年內(nèi)首次落戶普洱市的非普洱籍高校畢業(yè)生，按1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）方式和程序
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。每位報(bào)名人員原則上限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生填寫(xiě)好《普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》（附件4），經(jīng)所在院系黨組織審核同意、簽署推薦意見(jiàn)并加蓋黨委公章后，報(bào)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核并加蓋公章（新校區(qū)毓秀樓308）。后網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)將填寫(xiě)好的《普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》（附件4）及本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（2023屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供）、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料分別制作成PDF文檔，打包發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱（見(jiàn)附件3“聯(lián)系方式郵箱”），郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：0101+云南師范大學(xué)+教育學(xué)+碩士研究生+李四）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供上述材料原件及復(fù)印件。不符合招引對(duì)象資格條件的視為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，時(shí)間為2022年12月1日09:00至12月31日18:00。
資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等具體招引程序及年齡、招聘崗位要求詳見(jiàn)各招聘單位主管部門(mén)公告，發(fā)布網(wǎng)址為：“普洱市人民政府”網(wǎng)站（http://www.puershi.gov.cn/）。
三、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待人才招引和到普洱工作一事，審慎報(bào)名，簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入公務(wù)員及事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的，取消聘用資格。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進(jìn)行回避。
（四）來(lái)普洱參加集中資格復(fù)審、面試、體檢的考生須遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求。 未盡事宜由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
3339_附件1：普洱市2023年黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表.doc
2271_附件2：普洱市2023年黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)基本信息表.xls
