關(guān)于2023年度湖南省國資委“英培計劃”人才選拔公告

 

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央、省委人才工作會議精神，推動湖南省屬監(jiān)管企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，經(jīng)研究決定公開選拔2023年度省國資委“英培計劃”人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔對象

湖南省國資委“英培計劃”人才是指湖南省國資委牽頭組織，由企業(yè)從高校中選拔，并與企業(yè)簽訂勞動合同，具有普通高等教育大學本科及以上學歷的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2023年度“英培計劃”人才選拔共19家省屬國有企業(yè)參與，選拔人數(shù)結(jié)合企業(yè)人才隊伍建設實際，統(tǒng)籌研究確定。

二、選拔條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的政治素養(yǎng)和民本情懷，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（三）理想信念堅定，品學兼優(yōu)，一貫表現(xiàn)良好；志愿到基層一線工作，甘于吃苦、樂于奉獻，服從組織分配。

（四）大學本科、碩士、博士應屆畢業(yè)生（2022年1月1日至2023年7月31日之間畢業(yè)）。國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證和學位證，國外高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

（五）大學本科生年齡在26周歲以下（1997年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在29周歲以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

（六）身體健康。

三、選拔程序

本次“英培計劃”人才選拔工作程序為：報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用。

（一）報名：

1.報名時間：2022年10月10日至2022年10月31日。

2.報名方式：請報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://campus.51job.com/ypjh2023）進行報名。每名報考人員限報2個職位。報名資料提交成功后不得修改報考職位。

（二）資格審查

報名時，對報考人員提交的報名信息進行網(wǎng)上資格審查，擇優(yōu)通過。審查通過的，參加面試，未通過資格審查的人員不再另行通知。

資格審查貫穿選拔工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

（三）面試

通過資格初審后，舉行現(xiàn)場面試。面試具體時間、地點另行通知，屆時須攜帶本人身份證原件參加面試。如因疫情原因不能舉行現(xiàn)場面試，面試方式另行研究后確定。

（四）考察

結(jié)合面試情況，確定擬考察對象。由選拔企業(yè)到考察對象所在高校進行實地考察，考察采取個別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進行，主要了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學習成績、專業(yè)素養(yǎng)、社會實踐、遵紀守法等方面的情況。如因疫情原因不能實地考察，考察方式另行研究后確定。

（五）體檢

根據(jù)考察情況，確定體檢對象，并統(tǒng)一到長沙市體檢。體檢標準按公務員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。選拔職位有特殊要求的，按其要求執(zhí)行。

（六）公示

綜合面試、考察等情況，研究確定擬錄用人員名單，并在湖南省國資委網(wǎng)站、各企業(yè)網(wǎng)站、“2023年英培計劃官網(wǎng)”（http://campus.51job.com/ypjh2023）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的，由各選拔企業(yè)按照規(guī)定與學生本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。

（七）錄用

擬選拔對象持畢業(yè)證、學位證等按期到企業(yè)報到，并辦理錄用入職手續(xù)。

有以下情形之一的，取消錄用資格：

1、有違法違紀違規(guī)行為的；

2、有弄虛作假、學術(shù)不端和道德品行問題的；

3、不服從選拔企業(yè)安排分配的；

4、不能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證或教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書的；

5、不按要求提交有關(guān)資料、不按時報到的；

6、存在不適合作為選拔對象其他情形的。

四、培養(yǎng)管理

1.對“英培計劃”人才進行重點跟蹤培養(yǎng)，建立“英培計劃”人才培養(yǎng)管理檔案，及時將“英培計劃”人才的教育培訓、考核考察、獎懲等情況歸入檔案。

2.建立關(guān)心關(guān)愛制度，為“英培計劃”人才及其配偶、子女在社保、購房、就學等方面提供幫助或便利條件。

3.推動多崗位多層次實踐鍛煉，對“英培計劃”人才逐人制定培養(yǎng)計劃和措施，有意識安排其在艱苦條件、復雜環(huán)境中等基層一線接受鍛煉，增長才干，在基層一線鍛煉時間一般不少于2年；有條件的還應安排其參與中心工作、重點任務。

4.建立重點使用機制，將實績突出、群眾公認、符合任職條件的優(yōu)秀“英培計劃”人才，及時選拔到企業(yè)經(jīng)營管理、科研技術(shù)等重要關(guān)鍵崗位。

5.建立培訓機制，每年定期對“英培計劃”人才進行調(diào)訓。

五、一次性生活補貼

列入湖南省國資委“英培計劃”人才，博士研究生一次性給予6萬元生活補助，碩士研究生一次性給予4萬元生活補助，本科生一次性給予3萬元生活補助。

六、其他

列入省國資委“英培計劃”人才應作出為企業(yè)服務5年以上的承諾。

本次選拔不需要繳納報名考試費和體檢費。

本公告由湖南省國資委負責解釋。

湖南省國資委咨詢電話：0731-82211557

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731-83397691

電話咨詢時間：工作日9:00-11:30，15:00-17:00

 

附件：2023年度湖南省國資委“英培計劃”人才專業(yè)需求表

 

 

 

                   湖南省國資委

2022年10月10日

2023年度湖南省國資委“英培計劃”人才專業(yè)需求表.xlsx