2022年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開（考核）招聘高層次人才公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社〔2021〕26號(hào)）相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2022年中共成都市錦江區(qū)委黨校擬面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員2名。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

中共成都市錦江區(qū)委黨校（以下簡(jiǎn)稱區(qū)委黨校）為中共成都市錦江區(qū)委直屬正處級(jí)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)按照中央、省委、市委、區(qū)委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，開展干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)開展馬克思主義基本理論研究，重點(diǎn)研究習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；負(fù)責(zé)開展為全區(qū)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的調(diào)查研究和科研工作，承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府決策咨詢服務(wù)。

二、招聘對(duì)象及范圍

詳見《2022年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

應(yīng)聘人員如是2022年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)；應(yīng)聘人員如是2021年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1 號(hào)）的要求，對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位與全日制研究生同等對(duì)待。

應(yīng)聘人員本人的高校畢業(yè)證書所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）、所獲學(xué)歷學(xué)位等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3. 符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，5月27日）；

6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7. 有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年6月8日9:00至6月14日17:00。

（二）報(bào)名方式

招聘公告發(fā)布在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目上。采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2022年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才崗位表》。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員自行下載填寫《成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）各項(xiàng)內(nèi)容，并將全套個(gè)人證明材料（詳見公告要求）掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱ZGCDSJJQWDX@163.com，郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+本人就讀大學(xué)”命名。接收郵件時(shí)間：2022年6月8日9:00至6月14日17:00（以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照招聘公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與崗位資格條件要求相符，不符合者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）資格審查

1. 資格審查時(shí)間：2022年6月15日09:00至6月16日17:00。

2. 資格審查地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)慶云南街69號(hào)紅星國際8號(hào)樓三樓會(huì)議室。

3. 資格審查時(shí)須提供以下資料：

（1）《報(bào)名表》2份；

（2）有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；

（3）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，國外、境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份；如系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（4）榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己教學(xué)、科研成果的其他證明材料的原件及復(fù)印件各1份；

（5）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供縣（市）區(qū)級(jí)及以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明，以及工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明、社會(huì)信用代碼證復(fù)印件（加蓋公章）或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件（加蓋公章）和無違紀(jì)違法情況說明；

（6）委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

以上材料驗(yàn)原件交復(fù)印件，按上述順序裝訂一套。

4. 資格審查要求

通過資格審查的人員方可進(jìn)入考核。由中共成都市錦江區(qū)委黨校負(fù)責(zé)資格審查，向資格審查合格人員發(fā)放《面試通知書》。逾期未參加資格審查的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

五、考核實(shí)施

（一）開考比例

經(jīng)報(bào)名、資格審核，符合招聘崗位條件的，可直接進(jìn)行面試考核。招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1:3，如達(dá)不到上述比例的，調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。當(dāng)招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)超過1:10的，增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按1:10的比例確定進(jìn)入面試考核的人員，如遇末位名次并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試考核的人員。

（二）考核方式

采取“說課+答辯”相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。考核滿分為100分，應(yīng)聘人員說課成績和答辯成績以各占50%的比例計(jì)入考核總成績。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、成績當(dāng)場(chǎng)宣布，并由主考官及應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（三）成績公布

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考核成績從高到低按1:1的比例依次等額確定?？己丝偝煽兊陀?/span>80分的為考核不合格，不得進(jìn)入體檢和考察。如考核總成績并列的，按說課成績排序；如說課成績?cè)傧嗤?，則加試面試，按加試成績排序。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公布。

六、體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)委黨校負(fù)責(zé)通知并組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)））規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

七、考察

考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。主要采取調(diào)取學(xué)生檔案及相關(guān)證明材料方式進(jìn)行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用對(duì)象，并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》?？疾旌蟪霈F(xiàn)缺額的，按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)政審合格人員在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考核成績排名順序等額遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由區(qū)委黨校報(bào)區(qū)人社局審核后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明材料。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

最低服務(wù)期限5年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。試用期合格的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）的規(guī)定，享受相應(yīng)的工資福利和相關(guān)待遇。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

招聘咨詢電話：028-86530928（區(qū)委黨校）； 028-86745457（區(qū)人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-86715782（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）；028-86625328（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

十一、特別提示

為確保疫情防控期間面試工作順利開展，面試考場(chǎng)將按規(guī)定落實(shí)疫情防控措施。

公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本次考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情形之一的，取消本次招聘成績；已經(jīng)聘用的，與其解除聘用合同；三年內(nèi)不得應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位：

（一）偽造、變?cè)熳C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續(xù)資料的；

（三）在應(yīng)聘過程中有作弊等有失本人誠信違反招聘工作紀(jì)律行為的。

 

附件：1.附件1：2022年中共成都市錦江區(qū)委黨校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才崗位表

2.附件2：成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

 

 

             中共成都市錦江區(qū)委黨校

成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

             2022年5月27日