12月25日-12月31日招聘信息匯總
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12月25日-12月31日招聘信息匯總
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序號 |
公司 |
崗位 |
是否留用 |
鏈接 |
1 |
上海證券有限責任公司 |
校招 |
校招 |
rlzyzb@shzq.com |
2 |
黑龍江科技大學 |
校招 |
校招 |
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3 |
中建科工 |
校招 |
校招 |
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4 |
深圳慧通商務有限公司 |
管培生 |
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jingxinji@huawei-partners.com |
5 |
湖南省融資擔保集團 |
經濟金融、財會類，法學類、信息與計算機類 |
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http://campus.51job.com/hnrzdb2022/
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6 |
上海建工 |
投資商務類，財務管理類，法務管理類，電子信息類，行政職能類 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/PTmVer0OxtARhj7kP07aUA
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7 |
國金證券 |
投行-發(fā)行崗 |
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8 |
交通銀行
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校招 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/4XiiKYsgOxro08eCBfeGhg
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9 |
興證全球基金 |
資金清算及注冊登記崗 |
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10 |
恒逸集團 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/tj5nkp_aTvJ-hMA4Z-y5rQ
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11 |
格力電器 |
校招 |
校招 |
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12 |
深圳證券交易所 |
校招 |
校招 |
https://mp.weixin.qq.com/s/ruVj_Z7PFPtEBzjo--AjXQ
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13 |
浙江海港 |
校招 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/LoSpKQPeXQx0ClA05J-dyw
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1. 上海證券有限責任公司
一、公司簡介
上海證券有限責任公司成立于2001年5月，目前系由百聯(lián)集團有限公司、國泰君安證券股份有限公司、上海國際集團有限公司、上海上國投資產管理有限公司、上海城投（集團）有限公司投資控股的綜合類證券公司。
公司成立以來，一貫秉承“誠信、專業(yè)”的核心價值觀，以誠信經營為根本，以專業(yè)服務為中心；規(guī)范運作、穩(wěn)健務實、開拓進取、和諧創(chuàng)新；立足上海，服務全國，在市場上樹立了良好的企業(yè)形象。公司將致力于打造自身經營品牌，走現(xiàn)代金融企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路，不斷做強做大，努力成為國內一流的券商。
二、招聘需求
（一）辦公室
機要秘書崗
（1）負責公司重要文件的起草，工作計劃、總結的擬定，領導講話、會議紀要等材料的整理；
（2）負責公司各部門之間的溝通協(xié)調工作，確保上情下達和下情上報；
（3）負責公司重點工作、專項工作、總經理室交辦事項的執(zhí)行落實情況的督辦工作；
（4）負責公司公文流轉、對外報送信息督辦工作；
（5）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):文秘、思政、哲學、新聞、中文相關專業(yè)
3.相關工作經驗:金融證券行業(yè)文秘崗位工作經驗
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:基礎金融知識，熟悉公司基本業(yè)務
6.最低能力要求:文書撰寫能力、溝通協(xié)調能力、信息搜集能力
（二）風險管理總部
市場風險管理崗
（1）自營權益及固定投資業(yè)務、自營衍生品投資業(yè)務、自有資金委托投資業(yè)務的市場風險監(jiān)控和計量，新三板做市業(yè)務的市場風險監(jiān)控和計量，資管業(yè)務的市場風險監(jiān)控和計量，種子引導基金業(yè)務、基金投資顧問業(yè)務的市場風險監(jiān)控和計量，子公司自有資金投資運用的市場風險監(jiān)控和計量；
（2）自有資金持有的金融工具的估值復核工作、自營投資組合壓力測試工作；
（3）制作市場風險管理相關晨報、日報、月報、季報、年報等定期風險報告；
（4）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):金融學、金融工程、經濟學相關專業(yè)
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，有FRM或CFA證書者優(yōu)先
5.所需專業(yè)知識:熟悉金融市場風險管理方面的理念工具方法、熟悉資本市場政策及法規(guī)、熟悉各類金融產品的交易規(guī)則
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、信息收集能力、判斷能力
投行內核崗
（1）起草公司投資銀行類業(yè)務內核管理的相關制度；
（2）對內核委員會決策事項以外以公司名義對外提交、報送、出具或披露的投資銀行類項目材料和文件進行審核；
（3）督促并檢查相關部門對內核意見的落實情況；
（4）內核委員會的日常事務工作，包括內核會議時間及參會委員的安排，發(fā)送內核會議通知和內核會議材料。內核會議記錄、內核工作底稿整理等；
（5）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):金融學、金融工程、經濟學相關專業(yè)
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，有FRM或CFA證書者優(yōu)先
5.所需專業(yè)知識:熟悉金融市場風險管理方面的理念工具方法、熟悉資本市場政策及法規(guī)、熟悉各類金融產品的交易規(guī)則
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、信息收集能力、判斷能力
（三）合規(guī)管理總部
合規(guī)管理崗
（1）擬定公司合規(guī)管理相關規(guī)程，協(xié)助總部落實合規(guī)管理各項制度，推進合規(guī)管理制度建設；
（2）開展合規(guī)檢查，對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險及時報告并督促業(yè)務部門整改完善；
（3）對公司及公司下屬各部門各類合同及其他重要法律文件進行審查，參與公司對外重要合同的談判、起草，落實法律事務管理相關工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):法律相關專業(yè)
3.相關工作經驗:金融行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先、有律師事務所或法務工作經驗者優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過司法考試
5.所需專業(yè)知識:金融知識、扎實的法律知識
6.最低能力要求:溝通協(xié)調能力、問題分析與解決能力、判斷能力、較強的文字功底
（四）機構業(yè)務總部
基金評價崗
（1）負責完成基金評價牌照要求的相關基金產品、基金公司等評級工作；
（2）不斷優(yōu)化評級體系、擴大評級影響力，承接媒體、監(jiān)管層評級服務需求；
（3）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 知名院校碩士
2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、經濟學、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計等
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有基金評價經驗優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:金融知識
6.最低能力要求:邏輯分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力
基金評價崗
（1）負責對接高凈值客戶或機構或渠道定制性需求，為客戶提供基金投顧解決方案和委托接收服務，建立收費模式；
（2）配合基金投顧相關培訓、宣傳、咨詢等工作，為分支機構開展基金投顧業(yè)務提供專業(yè)支持；
（3）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 知名院校碩士
2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、經濟學、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計等
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有基金評價經驗優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:金融知識
6.最低能力要求:邏輯分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力
（五）計劃財務總部
1.稅務管理崗
（1）負責擬定和完善公司稅務管理規(guī)章制度, 對公司適用稅收政策的運用及籌劃,負責解答各總部及分支機構的稅務咨詢；
（2）負責解答各總部及分支機構的稅務咨詢；
（3）負責各種稅金的計算、納稅申報、所得稅匯算清繳等工作；
（4）負責完成各項稅收優(yōu)惠的申報及備案工作；編制稅務需要的各種報表;
（5）負責各種發(fā)票領購，按規(guī)定及時登記發(fā)票領購簿；負責公司的空白發(fā)票保管、各種進項發(fā)票的認證、保管，并對已開出發(fā)票進行登記管理；
（6）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):財務、經管相關專業(yè)
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財務從業(yè)經歷者優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過注冊稅務師資格、CFA、CPA考試者優(yōu)先
5.所需專業(yè)知識:財務相關知識及金融、證券相關知識
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力
2.融資維護崗
（1）負責拓寬融資渠道，定期維護和申請銀行授信額度，確保融資渠道的暢通；
（2）實時關注監(jiān)管部門對融資產品的制度頒布，監(jiān)控和促進公司滿足監(jiān)管融資要求，及時申請和維護融資產品發(fā)行資格；
（3）申請和定期維護公司的主體和債項信用評級；
（4）做好融資產品發(fā)行資格相關資料的申請和維護，及時完成內部審批流程；
（5）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):財務、經管相關專業(yè)
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財務從業(yè)經歷者優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:財務相關知識及金融、證券相關知識
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、信息搜集能力、文字綜合能力
（六）金融科技總部
1.數(shù)字化推進崗：
（1）跟蹤研究數(shù)據(jù)治理相關的政策導向、成熟標準以及國家、行業(yè)有關數(shù)字化轉型的發(fā)展前沿、產業(yè)狀況等；
（2）負責機器學習的各類算法研究，進行數(shù)據(jù)建模，在公司量化投資、量化經營、量化運營等領域推進實踐應用。
（3）組織擬定數(shù)據(jù)治理工作的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略、目標和方針以及年度工作計劃，推進數(shù)據(jù)治理相關制度和流程的建設；
（4）跟進公司數(shù)據(jù)治理年度工作計劃的執(zhí)行情況，并匯報重大和風險事項；
（5）結合行業(yè)特點和公司數(shù)據(jù)治理成果，研究數(shù)字化推進方案；
（6）根據(jù)公司數(shù)字化推進工作要求執(zhí)行所需的組織、協(xié)調、指導、需求匯總和匯報工作，并開展組織內部數(shù)字化推進的宣貫；
（7）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):財務、經管相關專業(yè)
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財務從業(yè)經歷者優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:財務相關知識及金融、證券相關知識
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、信息搜集能力、文字綜合能力
（七）人力資源總部
1.薪酬福利崗
（1）做好薪酬發(fā)放前的數(shù)據(jù)審核工作，根據(jù)員工的出勤、考核等各類變更事項，核算計發(fā)員工的工資和獎金，確保公司工資和獎金及時準確發(fā)放；
（2）為在職員工及退休職工辦理社保、公積金、年金等各項福利的繳納、變更等所有相關業(yè)務；
（3）根據(jù)公司規(guī)定，為員工提供薪酬咨詢與結算，出具收入等證明；
（4）維護公司薪酬數(shù)據(jù)庫并定期更新信息；
（5）編制薪酬統(tǒng)計報表，分析與測算公司薪酬總盤使用情況；
（6）協(xié)助做好公司人力成本及員工收入數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核算工作、人力成本預算、歸口費用管理工作；
（7）協(xié)助制訂公司薪酬福利方案，指導監(jiān)督內設機構的薪酬福利管理工作，確保公司薪酬福利政策的有效實施；
（8）薪酬管理相關制度及管理流程的檢視與優(yōu)化；
（9）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè)：人力資源、應用心理學、數(shù)理統(tǒng)計、經濟學相關專業(yè)
3.相關工作經驗：金融行業(yè)人力資源從業(yè)經歷；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：人力資源相關知識；
6.最低能力要求：溝通協(xié)調能力、洞察力、信息收集能力、判斷能力。
2.績效分析崗
（1）協(xié)助建立公司績效考核管理體系，制定各條線激勵辦法；
（2）負責進行行業(yè)及市場對標實踐，提交調研報告；
（3）負責績效考核結果數(shù)據(jù)的收集匯總和分析，分析績效差異，提出績效改善計劃或建議；
（4）定期對考核實施結果與激勵效果進行評估，并提交評估分析報告；
（5）根據(jù)公司和各部門績效獎金管理辦法，做好各業(yè)務協(xié)同收入的記賬管理及考核收入調整，并定期進行績效獎金核算與分配工作；
（6）績效管理相關制度及管理流程的檢視與優(yōu)化；
（7）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè)：人力資源、數(shù)理統(tǒng)計、經濟學、精算相關專業(yè)；
3.相關工作經驗：金融行業(yè)人力資源、績效管理從業(yè)從業(yè)經歷，有績效考核效果分析與評估經驗優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：人力資源、企業(yè)管理相關知識，了解績效考核制度建立操作；
6.最低能力要求：數(shù)據(jù)分析能力、洞察力、信息收集能力、判斷能力。
（八）審計稽核總部
1.業(yè)務支持崗
（1）建立及維護內部審計系統(tǒng)，協(xié)助擬定審計工作底稿；
（2）完成審計數(shù)據(jù)篩選與準備；
（3）參與審計項目、撰寫審計報告，落實復核審計整改結果；
（4）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè)：審計學、會計學、財務管理、計算機應用相關專業(yè)；
3.相關工作經驗：證券行業(yè)審計相關崗位工作經驗，大型會計師事務所工作經驗、數(shù)倉開發(fā)與數(shù)據(jù)分析工作經驗優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格，具有國內注冊會計師、國際注冊內部審計師或注冊信息系統(tǒng)審計師資格者優(yōu)先；
5.所需專業(yè)知識：審計相關知識、金融證券相關知識、數(shù)據(jù)庫基本原理及操作，編程語言C/C++、JAVA、PYTHON、GO等；
6.最低能力要求：邏輯分析能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、信息搜集能力。
（九）數(shù)字金融總部
1.品質管理崗
（1）負責產品、業(yè)務上線前的需求論證，評估反饋，并組織上線前系統(tǒng)測試，出具測試報告；
（2）負責產品、業(yè)務上線后的正常運行，如有異常及時定位業(yè)務問題并做好業(yè)務反饋；
（3）負責產品、業(yè)務的前端操作培訓和服務支持；
（4）根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結果，提出合理化建議和需求，主動參與產品需求評估和設計，提供相關的業(yè)務支持；
（5）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、計量經濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有數(shù)字金融產品前端操作經驗優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:金融知識、產品設計與操作知識
6.最低能力要求:信息收集能力、數(shù)據(jù)分析能力、操作培訓能力、溝通協(xié)調能力
2.數(shù)據(jù)應用崗
（1）負責與業(yè)務方對接，收集數(shù)據(jù)方面需求，為部門各團隊提供日常數(shù)據(jù)分析支持，包括渠道拓展、用戶轉化、產品優(yōu)化、業(yè)務發(fā)展、活動運營等多維度數(shù)據(jù)分析工作；
（2）監(jiān)控各類產品服務的運營數(shù)據(jù)，解讀運營數(shù)據(jù)波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應的解決方案和業(yè)務優(yōu)化建議，建立數(shù)據(jù)驅動運營的良性循環(huán)；
（3）負責部門數(shù)據(jù)監(jiān)測、用戶畫像、智能運營等數(shù)據(jù)應用平臺的產品管理工作；
（4）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、計量經濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:金融知識
6.最低能力要求:數(shù)據(jù)收集及分析能力、溝通協(xié)調能力，熟悉總部各類業(yè)務
（十）信息技術總部
核心交易運維崗
（1）負責公司核心交易系統(tǒng)的運維管理；
（2）負責核心交易系統(tǒng)的技術方案設計、系統(tǒng)部署、變更、測試、上線升級、故障排除、技術支持及應急處理；
（3）制定系統(tǒng)操作流程和記錄表單；制定核定系統(tǒng)應急計劃，定期進行應急演練；
（4）負責核心交易系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作；
（5）管理并評估外包系統(tǒng)開發(fā)商的技術支持工作。
（6）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):計算機、信息管理或相關工科類專業(yè)
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有系統(tǒng)運維經驗優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:計算機知識、金融知識，熟悉系統(tǒng)建設與運維流程，了解公司核心交易系統(tǒng)
6.最低能力要求:溝通協(xié)調能力、洞察能力、學習能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力、問題分析與解決能力
應用開發(fā)崗
（1）負責完成信息系統(tǒng)開發(fā)過程中的需求分析、系統(tǒng)設計、代碼編寫與調試等相關工作；
（2）負責所開發(fā)模塊的開發(fā)計劃制定、開發(fā)進度推進、開發(fā)質量保證等相關工作；
（3） 負責相應軟件開發(fā)領域的技術應用趨勢跟蹤，進行技術分享，促進研發(fā)能力提升。
（4）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):計算機相關專業(yè)
3.相關工作經驗:有互聯(lián)網(wǎng)、證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有信息系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識:計算機相關知識及金融、證券相關知識，精通Java，熟練使用Oracle/Mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)
6.最低能力要求:溝通協(xié)調能力、洞察能力、信息收集能力
（十一）信用業(yè)務總部
1.標的證券管理崗
（1）負責擔保證券的管理和調整；
（2）負責標的證券的管理和折算率調整；
（3）負責折算率模型的維護；
（4）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：財務會計、金融工程、計量經濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等；
3.相關工作經驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：金融知識；
6.最低能力要求：財務分析能力、洞察能力、溝通協(xié)調能力、判斷能力、信息收集能力。
2. 業(yè)務運維崗
（1）根據(jù)信用業(yè)務法律法規(guī)和部門業(yè)務需求，制定和完善融資融券等信用業(yè)務賬戶權限管理相關制度、操作規(guī)范等；
（2）完成融資融券等信用業(yè)務相關系統(tǒng)參數(shù)的設置；
（3）完成融資融券等信用業(yè)務閥值的設置；
（4）根據(jù)管理制度和分支機構申請，完成信用業(yè)務賬戶權限設置；
（5）負責信用業(yè)務運營維護；
（6）根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求；
（7）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融工程、計量經濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等；
3.相關工作經驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有信用業(yè)務賬戶權限管理相關經驗優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：金融知識，熟悉信用業(yè)務及其相關法規(guī)制度；
6.最低能力要求：數(shù)據(jù)管理能力、需求洞察能力、快速處理問題能力。
（十二）研究所
1．債券分析師：
（1）對債券市場形勢、政策進行研究和分析，并形成書寫報告；
（2）對內外部客戶提供債券方面的路演、報告會等服務；
（3）對債券市場發(fā)展中的重大問題進行集中研究，并對不同專題提出有針對性的應對策略和解決方案；
（4）落實總部和部門交辦的其他工作；
1.最低學歷要求 全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬
2.優(yōu)選專業(yè)：經濟學、金融學、計量經濟學等
3.相關工作經驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有債券分析經驗優(yōu)先
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識：金融知識，熟悉債券市場
6.最低能力要求：分析研究能力、文字寫作能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力
2.行業(yè)分析師崗
（1）負責跟蹤行業(yè)公司動態(tài)，分析行業(yè)趨勢、結構和規(guī)律，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘行業(yè)公司的潛在投資價值，并形成書面報告；
（2）負責為內外部客戶提供深入的行業(yè)研究報告、行業(yè)動態(tài)報告、上市公司調研報告、個股投資價值分析報告，并開展相關的路演、報告會服務等；
（3）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬
2.優(yōu)選專業(yè):與研究行業(yè)相關的專業(yè)；工科和商科復合背景
3.相關工作經驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有行業(yè)分析經驗優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過CFA、CPA相關考試者優(yōu)先 所需專業(yè)知識:金融知識、財務知識、經濟學知識
5.最低能力要求:分析研究能力、文字寫作能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力
3. 研究銷售崗
（1）開展基金、保險、信托、銀行理財子、高凈值客戶等外部客戶的開發(fā)與維護，并獲取收入；
（2）向服務范圍內證券投資機構提供專業(yè)的投資顧問服務；
（3）負責協(xié)調研究所資源，組織營銷服務，完成路演；
（4）協(xié)同公司各條線業(yè)務開展工作；
（5）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬； 2.優(yōu)選專業(yè)：財務學、金融學、管理學、計量經濟學等； 3.相關工作經驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有客戶拓展或銷售經驗優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：金融知識、財務知識、投融資管理知識，熟悉公司各條線業(yè)務；
6.最低能力要求：溝通協(xié)調能力、客戶維護能力、銷售能力、財務分析能力，具備客戶服務意識。
（十三）運營中心
1．清算執(zhí)行崗
（1）負責完成所有分支機構客戶資金和證券的三級清算、對賬工作；及時、準確做好公募基金券商結算模式的資金及證券的清算對賬工作，確保客戶資產信息的安全；
（2）配合部門負責人做好客戶第三方存管交易結算資金的清算對賬及相關的特殊業(yè)務處理；
（3）及時進行柜臺系統(tǒng)的清算參數(shù)及需求提交等工作，確?？蛻糍Y金及證券清算的準確性和完整性，推動公司業(yè)務的有序開展；
（4）負責公司法人層面資金和證券的清算、對賬工作；
（5）及時進行法人結算系統(tǒng)的清算參數(shù)提交，與新意公司對口聯(lián)絡人的溝通；
（6）落實總部和部門負責人交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融、財務、會計、經管、統(tǒng)計相關專業(yè)；
3.相關工作經驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)運營、清算工作經歷者優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：金融、證券、財務相關知識；
6.最低能力要求：數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、問題分析與解決能力、溝通協(xié)調能力、洞察能力、信息收集能力。
2．登記存管崗
（1）受理公司其他二級部門及各分支機構申請的登記存管業(yè)務；
（2）按照國家有關法律法規(guī)、中國結算公司和證券交易所的業(yè)務規(guī)則予以指導、檢查及報送，并不定期地對分支機構開展相關培訓工作；
（3）做好開戶網(wǎng)點中登業(yè)務平臺信息維護及分支機構證券賬戶開戶印章的管理等工作，積極做好與中國結算公司的業(yè)務溝通聯(lián)系，確保相關業(yè)務有序開展；
（4）落實總部和部門負責人交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融、財務、會計、經管、統(tǒng)計相關專業(yè)；
3.相關工作經驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)運營工作經歷者優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：金融、證券、財務相關知識；
6.最低能力要求：溝通協(xié)調能力、信息收集能力、團隊協(xié)作意識、良好的職業(yè)操守。
（十四）資產管理總部
1、宏觀策略研究崗
（1）分析海外、國內宏觀經濟、金融政策、貨幣政策，對宏觀經濟、債券市場、權益市場進行分析跟蹤研究；
（2）跟蹤債券市場收益率變動趨勢、權益市場變化趨勢、大宗外匯市場的變化，并對未來市場走勢進行判斷，為部門債券及大類資產配置提供投資建議；
（3）根據(jù)部門需要，提供宏觀、策略相關報告；
（4）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制碩士研究生；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融學、經濟學、金融工程、計量經濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計等；
3.相關工作經驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有證券或基金行業(yè)研究、投資業(yè)務經驗優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：金融知識、經濟學知識、財務會計知識、投融資管理知識，熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)；
6.最低能力要求：邏輯分析能力、決策力、溝通協(xié)調能力、銷售能力、學習能力、項目管理能力、信息收集能力、判斷能力。
2、渠道銷售崗
（1）負責渠道客戶的開拓、維護與服務工作；
（2）圍繞公司整體營銷方案，制定渠道銷售計劃，完成銷售目標；
（3）了解渠道客戶的需求，及時反饋并落實；
（4）根據(jù)客戶需求，進行相應的渠道路演等相關工作；
（5）基礎文案及宣傳材料的整理及制作；
（6）落實總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融學、經濟學、金融工程、計量經濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計等；
3.相關工作經驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經歷者優(yōu)先，有銷售經驗優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識：金融知識、市場營銷知識；
6.最低能力要求：銷售能力、溝通協(xié)調能力、研究分析能力、文字寫作能力、信息收集能力、洞察能力。
三、報名方式
1.投遞方式：簡歷命名為“姓名+崗位+畢業(yè)時間”，發(fā)送至rlzyzb@shzq.com；
2.簡歷投遞截至春節(jié)前；面試時間將陸續(xù)安排。
2. 黑龍江科技大學
招聘崗位：校招
簡歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/rlNjtuonyHpVnBhGsipKYQ
3. 中建科工
招聘崗位：校招
簡歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/m8BoDKXEHoL-PGZyNk-3oA
4. 深圳慧通商務有限公司（華為全資子公司）
與誰同行，決定了你能走多遠——公司簡介
華為是全球領先的ICT（信息與通信）基礎設施和智能終端提供商，致力于把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯(lián)的智能世界。
華為消費者業(yè)務已連續(xù)幾年實現(xiàn)高速增長，全場景生態(tài)戰(zhàn)略發(fā)展下，手機、PC、平板、可穿戴設備、移動寬帶終端、家庭終端、消費者云等均實現(xiàn)健康、快速增長。
深圳慧通商務有限公司為華為投資控股有限公司全資子公司，以市場化的方式面向華為及其他大中型企業(yè)提供高端服務，同時為消費者業(yè)務提供相關服務。
在這里你將代表華為與全球消費者溝通對話
新員工入職引導培訓+導師帶培：全方位賦能，助你一路成長
清晰的門店發(fā)展路徑
| 國內門店全球門店 | |||
| 智能生活館旗艦店 | |||
具有競爭力的薪酬回報
基本工資+績效+提成+及時激勵+獎金+補助+福利保障(五險一金+商業(yè)險+法定年假)
*附：具體薪資構成和福利，根據(jù)崗位進行匹配，具體以面試簽約溝通情況為準。
有溫度的工作氛圍
我們崇尚簡單、高效的工作氛圍，為大家提供多元的辦公環(huán)境，在每個關鍵的日子為大家送上關懷，還會定期組織問題活動、團建活動等。
能力多大，舞臺就有多大——崗位介紹
崗位 |
職責 |
新零售管理培生 |
1、熟悉零售各模塊的日常運作，掌握扎實的產品及業(yè)務知識，并能基于顧客和團隊需求，給與專業(yè)的指導及建議 |
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務中存在的問題，并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié)； |
|
3、參與門店銷售目標和計劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標結果達成； |
|
4、營造積極的門店內部學習氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護公司標準，積極推動零售文化和業(yè)務落地，確保顧客滿意。 |
|
5、學習作為團隊的指導者，如何通過觀察與評估，及時給予專業(yè)的輔導和反饋，調整人員狀態(tài)，提升團隊士氣，促進個人成長，進而達到顧客滿意； |
我們一直在尋找這樣的你
1、不限專業(yè)。只要你對這個行業(yè)充滿熱愛，一切皆有可能！
2、具備較強的學習能力和良好的人際溝通能力，富有創(chuàng)新精神，學習能力強，具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新精神；
3、擁有積極向上的態(tài)度及較強的自驅力和抗壓能力；
4、對擁有多部門的工作經歷感興趣，愿意從事營銷、銷售、產品、服務等方面的管理工作；
5、能夠接受崗位所需的跨區(qū)域調動。
加入我們，開啟你的夢想之旅
掃碼進群投遞 or郵箱投遞
郵件標題：姓名+聯(lián)系方式
簡歷投遞：jingxinji@huawei-partners.com
5. 湖南省融資擔保集團
一、公司簡介
湖南省融資擔保集團于2017年4月28日成立，注冊資金60億元，是湖南省最高信用等級的AAA級專業(yè)融資擔保機構，處于全國擔保行業(yè)第一梯隊。
集團主要職責是：以自身為龍頭建立健全再擔保體系，擴大中小微企業(yè)和“三農”融資擔保業(yè)務規(guī)模；以集團對市州政府性融資擔保機構股權投資為紐帶，構建覆蓋全省的融資擔保組織體系。
作為省管金融企業(yè)，集團認真貫徹落實習近平總書記關于金融工作重要論述和考察湖南重要講話精神，認真貫徹落實省委、省政府決策部署，充分發(fā)揮全省融資擔保行業(yè)龍頭引領作用，著力構建“一個體系”（湖南省再擔保體系）和“兩個平臺”（中小微金融服務平臺和政銀擔合作平臺），引導和帶動體系內擔保機構全力支持國家“鄉(xiāng)村振興”和省委“三高四新”等重大戰(zhàn)略實施，著力緩解全省中小微企業(yè)、“三農”和戰(zhàn)略性新型產業(yè)融資難、融資貴，助力實體經濟高質量發(fā)展，為奮力建設現(xiàn)代化新湖南貢獻擔保力量。
二、招聘原則
（一）堅持黨管人才原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
（三）堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)錄用原則。
（四）堅持寧缺毋濫原則。
三、招聘需求
（一）基本條件
畢業(yè)生須為2022年1月至2022年8月之間畢業(yè)的初次就業(yè)人員（未與其他單位建立勞動關系），具有普通高等院校碩士研究生（含）及以上學歷、學位，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
（二）招聘崗位
序號 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
1 |
經濟金融、財會類 |
7 |
2 |
法學類 |
1 |
3 |
信息與計算機類 |
2 |
匯總 |
10 |
|
以上崗位工作地點均為長沙，薪資為12-15萬元/年。
四、招聘流程
序號 |
流程 |
計劃時間 |
備注 |
1 |
投遞簡歷 |
2021年12月21日-2022年1月9日17:00 |
*注：具體時間將根據(jù)最新疫情變化情況進行安排，最終以收到的通知為準。 |
2 |
簡歷篩選 |
2022年1月14日前 |
|
3 |
人才測評 |
2022年1月11日-1月15日前 |
|
4 |
筆試 |
2022年1月15日 |
|
5 |
面試 |
2022年1月16日 |
|
6 |
體檢 |
2022年1月下旬 |
|
7 |
背景調查 |
||
8 |
發(fā)放offer |
||
9 |
簽訂三方 |
五、申請方式
（一）點擊湖南省融資擔保集團2022校園招聘專欄（http://campus.51job.com/hnrzdb2022/），選擇相應崗位進行在線申請。
（二）本次網(wǎng)申截止時間為2022年1月9日17:00。
（三）申請者應對所填寫的內容和所提供的相關材料的真實性、完整性負責，如提供虛假或不全信息，我司有權取消其申請資格，由此導致的一切后果由申請者本人負責。
（四）申請者務必保證提供的聯(lián)系方式（包括E-mail，手機號碼等）正確無誤，并保持通訊工具暢通。
（五）除網(wǎng)申外，我司不接受其他形式的投遞方式。
六、相關說明
（一）招聘期間，我司將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（二）我司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）用工形式：與用人單位簽訂正式勞動合同。
（四）咨詢電話：0731-83397003。
6. 上海建工
招聘崗位：投資商務類，財務管理類，法務管理類，電子信息類，行政職能類
簡歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/PTmVer0OxtARhj7kP07aUA
7. 國金證券
招聘崗位：投行-發(fā)行崗
8. 交通銀行
招聘崗位：校招
簡歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/4XiiKYsgOxro08eCBfeGhg
9. 興證全球基金
招聘崗位：資金清算及注冊登記崗
10. 恒逸集團
招聘崗位：校招
簡歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/tj5nkp_aTvJ-hMA4Z-y5rQ
11. 格力電器
一、公司簡介
珠海格力電器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所掛牌上市。現(xiàn)已發(fā)展成為多元化、科技型的全球工業(yè)集團，產業(yè)覆蓋家用消費品和工業(yè)裝備兩大領域，產品遠銷160多個國家和地區(qū)。2018年入圍福布斯全球最佳雇主榜單世界百強，連續(xù)多年入圍《財富》世界500強榜單。
公司現(xiàn)有近9萬名員工，其中包含近1.6萬名科研人員和3萬多名技術工人，在國內外建有15個生產基地，同時建有6個再生資源基地，覆蓋了從上游生產到下游回收全產業(yè)鏈，實現(xiàn)了綠色、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展。 公司現(xiàn)有16個研究院、126個研究所、1045個實驗室、1個院士工作站，擁有國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、國家級工業(yè)設計中心、國家認定企業(yè)技術中心、機器人工程技術研發(fā)中心各1個，同時成為國家通報咨詢中心研究評議基地。經過長期沉淀積累，目前申請國內專利88765項，在2019年國家知識產權局排行榜中，格力電器排名全國第六、家電行業(yè)第一，擁有33項“國際領先”技術，獲得國家科技進步獎2項、國家技術發(fā)明獎2項、中國專利獎金獎2項。
格力堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，堅持走自主創(chuàng)新發(fā)展道路，大力加強自主人才培養(yǎng)，繼續(xù)引領全球制冷行業(yè)技術發(fā)展，持續(xù)發(fā)力在智能裝備、通信設備等領域創(chuàng)造更多的領先技術，全面實現(xiàn)制造數(shù)字化、產品數(shù)字化、服務數(shù)字化，不斷滿足全球消費者對美好生活的向往，在智能化新時代開創(chuàng)新的局面、譜寫新的篇章！
二、 2022屆校園招聘計劃
1、招聘對象：2022年本科、碩士、博士應屆畢業(yè)生
2、招聘崗位信息
崗位類別 |
職位方向 |
崗位類別 |
職位方向 |
技術研發(fā)類 |
結構設計 |
博士生 |
人工智能、電力電子、弱電、 |
制冷技術 |
|||
電控軟件設計 |
|||
電控硬件設計 |
信息技術類 |
應用軟件設計 |
|
電氣設計 |
人工智能 |
||
電機與電器 |
軟件測試 |
||
電力電子 |
IC設計 |
||
噪聲振動 |
制造技術類 |
生產運營管理 |
|
流體仿真 |
經營銷售類 |
銷售管理培訓生 |
格銳先鋒計劃
針對2022屆優(yōu)選碩士應屆畢業(yè)生，可被納入“格銳先鋒計劃”，更多招聘信息等你解鎖，歡迎各位優(yōu)秀的同學投遞簡歷。
說明：最新招聘信息請以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。
三、成長發(fā)展在格力
1、寬闊的人才發(fā)展空間
公司提供上不封頂?shù)难邪l(fā)投入、“技術+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上，庸者下”的用人機制以及內部競聘轉崗機會（工作滿一年）。
2、完善的人才培養(yǎng)機制
公司擁有“公司--部門--科室--個人”的四級人才培養(yǎng)體系、應屆大學生“逐夢格力 3-6-1培育計劃”、中基層管理干部培養(yǎng)、營銷服務人員培養(yǎng)、內外部專家大講堂、在職學位教育學費報銷等人才培養(yǎng)機制，為員工提供滿足全崗位序列、全職業(yè)生涯的學習項目及資源支持。
3、全面的薪資福利體系
基礎性薪資福利：全面豐富的薪資待遇，五險一金、餐費補貼、高溫補貼、住房補貼、交通補貼等。
激勵性薪資福利：科技進步獎、管理創(chuàng)新獎、稀缺專業(yè)補貼、合理化建議獎、先進個人獎等激勵獎金。
人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門團建、工會活動等多項福利。
政府補貼：根據(jù)珠海市政府、橫琴粵澳深度合作區(qū)的有關人才政策，給予新引進的青年人才租房和生活補貼（具體申請細則以政府公布為準），此外還有高層次人才、青年優(yōu)秀人才、產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才、學位與專業(yè)技術技能提升等各項人才評審激勵政策，根據(jù)實際情況申報。
4、貼心的衣食住行保障
衣：免費提供工作服，每兩年換發(fā)一次，職場生活等你開啟；
食：供應覆蓋南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的員工用餐中心，實惠可口；
住：家電家具齊全的現(xiàn)代化集體公寓；已婚員工家庭式“過渡房”，方便舒適；
行：覆蓋珠海各大公交站點的上下班班車網(wǎng)絡，暢通無阻；
學：簽約即可獲得企業(yè)內部系統(tǒng)培訓課程學習機會，還有超多趣味活動帶你近距離感受職場，助你職場快人一步；
娛：員工活動中心提供免費籃球場、足球場、乒乓球室、臺球室、健身房、閱覽室、游泳池、KTV包房等活動設施，更有眾多興趣協(xié)會等你參加。
5、規(guī)范的人事服務支持
公司具有獨立的人事管理權，可為大學生解決珠海經濟特區(qū)戶口、免費托管大學生人事檔案并接收黨組織關系，讓每位有志大學生扎根特區(qū)。
四、歡迎應聘格力
1、應聘流程
在線網(wǎng)申——在線測評/筆試——面試（共兩輪）——簽約說明——簽約
2、網(wǎng)申渠道
【電腦端網(wǎng)申】請登錄公司官方網(wǎng)站http://www.gree.com.cn點擊“誠聘英才”頁面注冊您的個人簡歷，將簡歷填寫完整并選擇校招職位進行投遞（限投1個崗位，請慎重選擇），系統(tǒng)會自動觸發(fā)測評，請立即完成。
|
【手機端網(wǎng)申】掃描下方二維碼，添加關注“格力電器招聘”官方服務公眾賬號，點擊“加入格力→校園招聘”選項，選擇崗位即可進行網(wǎng)申，簡歷投遞后，請登錄官網(wǎng)進行信息確認，并立即完成測評。
注：測評和面試安排將通過短信、郵件方式通知，請密切關注。
3、了解與聯(lián)系我們
公司官方網(wǎng)站：http://www.gree.com.cn
咨詢郵箱：campus@cn.gree.com（請勿投遞簡歷）
小G客服：關注“格力電器招聘”公眾號，右下角菜單點擊“小G客服”，為您24小時在線解答校招疑問
公司地址：廣東省珠海市前山金雞西路789號（519070）
聲明：公司在招聘過程中不會以任何理由收取求職者費用、證件原件，不會以產品推銷作為錄取條件，歡迎監(jiān)督。
格力電器人力資源部
2021年12月
12. 深圳證券交易所
招聘崗位：校招
簡歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/ruVj_Z7PFPtEBzjo--AjXQ
13. 浙江海港
招聘崗位：校招
簡歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/LoSpKQPeXQx0ClA05J-dyw
