上海證券有限責任公司招聘需求匯總

上海證券有限責任公司招聘需求匯總

 

一、公司簡介

上海證券有限責任公司成立于2001年5月，目前系由百聯(lián)集團有限公司、國泰君安證券股份有限公司、上海國際集團有限公司、上海上國投資產(chǎn)管理有限公司、上海城投（集團）有限公司投資控股的綜合類證券公司。

公司成立以來，一貫秉承“誠信、專業(yè)”的核心價值觀，以誠信經(jīng)營為根本，以專業(yè)服務為中心；規(guī)范運作、穩(wěn)健務實、開拓進取、和諧創(chuàng)新；立足上海，服務全國，在市場上樹立了良好的企業(yè)形象。公司將致力于打造自身經(jīng)營品牌，走現(xiàn)代金融企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路，不斷做強做大，努力成為國內(nèi)一流的券商。

 

二、招聘需求

（一）辦公室

1. 機要秘書崗

（1）負責公司重要文件的起草，工作計劃、總結(jié)的擬定，領導講話、會議紀要等材料的整理；

（2）負責公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保上情下達和下情上報；

（3）負責公司重點工作、專項工作、總經(jīng)理室交辦事項的執(zhí)行落實情況的督辦工作；

（4）負責公司公文流轉(zhuǎn)、對外報送信息督辦工作；

（5）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):文秘、思政、哲學、新聞、中文相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:金融證券行業(yè)文秘崗位工作經(jīng)驗

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:基礎金融知識，熟悉公司基本業(yè)務

6.最低能力要求:文書撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力

 

（二）風險管理總部

1. 市場風險管理崗

（1）自營權益及固定投資業(yè)務、自營衍生品投資業(yè)務、自有資金委托投資業(yè)務的市場風險監(jiān)控和計量，新三板做市業(yè)務的市場風險監(jiān)控和計量，資管業(yè)務的市場風險監(jiān)控和計量，種子引導基金業(yè)務、基金投資顧問業(yè)務的市場風險監(jiān)控和計量，子公司自有資金投資運用的市場風險監(jiān)控和計量；

（2）自有資金持有的金融工具的估值復核工作、自營投資組合壓力測試工作；

（3）制作市場風險管理相關晨報、日報、月報、季報、年報等定期風險報告；

（4）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):金融學、金融工程、經(jīng)濟學相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，有FRM或CFA證書者優(yōu)先

5.所需專業(yè)知識:熟悉金融市場風險管理方面的理念工具方法、熟悉資本市場政策及法規(guī)、熟悉各類金融產(chǎn)品的交易規(guī)則

6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、信息收集能力、判斷能力

 

2. 投行內(nèi)核崗

（1）起草公司投資銀行類業(yè)務內(nèi)核管理的相關制度；

（2）對內(nèi)核委員會決策事項以外以公司名義對外提交、報送、出具或披露的投資銀行類項目材料和文件進行審核；

（3）督促并檢查相關部門對內(nèi)核意見的落實情況；

（4）內(nèi)核委員會的日常事務工作，包括內(nèi)核會議時間及參會委員的安排，發(fā)送內(nèi)核會議通知和內(nèi)核會議材料。內(nèi)核會議記錄、內(nèi)核工作底稿整理等；

（5）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):金融學、金融工程、經(jīng)濟學相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，有FRM或CFA證書者優(yōu)先

5.所需專業(yè)知識:熟悉金融市場風險管理方面的理念工具方法、熟悉資本市場政策及法規(guī)、熟悉各類金融產(chǎn)品的交易規(guī)則

6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、信息收集能力、判斷能力

 

（三）合規(guī)管理總部

1. 合規(guī)管理崗

（1）擬定公司合規(guī)管理相關規(guī)程，協(xié)助總部落實合規(guī)管理各項制度，推進合規(guī)管理制度建設；

（2）開展合規(guī)檢查，對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險及時報告并督促業(yè)務部門整改完善；

（3）對公司及公司下屬各部門各類合同及其他重要法律文件進行審查，參與公司對外重要合同的談判、起草，落實法律事務管理相關工作；

（4）完成領導交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):法律相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、有律師事務所或法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過司法考試

5.所需專業(yè)知識:金融知識、扎實的法律知識

6.最低能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、判斷能力、較強的文字功底

 

（四）機構(gòu)業(yè)務總部

1. 基金評價崗

（1）負責完成基金評價牌照要求的相關基金產(chǎn)品、基金公司等評級工作；

（2）不斷優(yōu)化評級體系、擴大評級影響力，承接媒體、監(jiān)管層評級服務需求；

（3）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 知名院校碩士

2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、經(jīng)濟學、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計等

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有基金評價經(jīng)驗優(yōu)先

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:金融知識

6.最低能力要求:邏輯分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力

 

2. 基金評價崗

（1）負責對接高凈值客戶或機構(gòu)或渠道定制性需求，為客戶提供基金投顧解決方案和委托接收服務，建立收費模式；

（2）配合基金投顧相關培訓、宣傳、咨詢等工作，為分支機構(gòu)開展基金投顧業(yè)務提供專業(yè)支持；

（3）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 知名院校碩士

2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、經(jīng)濟學、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計等

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有基金評價經(jīng)驗優(yōu)先 

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:金融知識

6.最低能力要求:邏輯分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力 

 

（五）計劃財務總部

1.稅務管理崗

（1）負責擬定和完善公司稅務管理規(guī)章制度, 對公司適用稅收政策的運用及籌劃,負責解答各總部及分支機構(gòu)的稅務咨詢；

（2）負責解答各總部及分支機構(gòu)的稅務咨詢；

（3）負責各種稅金的計算、納稅申報、所得稅匯算清繳等工作；

（4）負責完成各項稅收優(yōu)惠的申報及備案工作；編制稅務需要的各種報表;

（5）負責各種發(fā)票領購，按規(guī)定及時登記發(fā)票領購簿；負責公司的空白發(fā)票保管、各種進項發(fā)票的認證、保管，并對已開出發(fā)票進行登記管理；

（6）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):財務、經(jīng)管相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過注冊稅務師資格、CFA、CPA考試者優(yōu)先

5.所需專業(yè)知識:財務相關知識及金融、證券相關知識
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力

 

2.融資維護崗

（1）負責拓寬融資渠道，定期維護和申請銀行授信額度，確保融資渠道的暢通；

（2）實時關注監(jiān)管部門對融資產(chǎn)品的制度頒布，監(jiān)控和促進公司滿足監(jiān)管融資要求，及時申請和維護融資產(chǎn)品發(fā)行資格；

（3）申請和定期維護公司的主體和債項信用評級；

（4）做好融資產(chǎn)品發(fā)行資格相關資料的申請和維護，及時完成內(nèi)部審批流程；

（5）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):財務、經(jīng)管相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:財務相關知識及金融、證券相關知識

6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、文字綜合能力

 

（六）金融科技總部

1.數(shù)字化推進崗：

（1）跟蹤研究數(shù)據(jù)治理相關的政策導向、成熟標準以及國家、行業(yè)有關數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展前沿、產(chǎn)業(yè)狀況等；

（2）負責機器學習的各類算法研究，進行數(shù)據(jù)建模，在公司量化投資、量化經(jīng)營、量化運營等領域推進實踐應用。

（3）組織擬定數(shù)據(jù)治理工作的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略、目標和方針以及年度工作計劃，推進數(shù)據(jù)治理相關制度和流程的建設；

（4）跟進公司數(shù)據(jù)治理年度工作計劃的執(zhí)行情況，并匯報重大和風險事項；

（5）結(jié)合行業(yè)特點和公司數(shù)據(jù)治理成果，研究數(shù)字化推進方案；

（6）根據(jù)公司數(shù)字化推進工作要求執(zhí)行所需的組織、協(xié)調(diào)、指導、需求匯總和匯報工作，并開展組織內(nèi)部數(shù)字化推進的宣貫；

（7）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):財務、經(jīng)管相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:財務相關知識及金融、證券相關知識

6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、文字綜合能力

 

（七）人力資源總部

1.薪酬福利崗

（1）做好薪酬發(fā)放前的數(shù)據(jù)審核工作，根據(jù)員工的出勤、考核等各類變更事項，核算計發(fā)員工的工資和獎金，確保公司工資和獎金及時準確發(fā)放；

（2）為在職員工及退休職工辦理社保、公積金、年金等各項福利的繳納、變更等所有相關業(yè)務；

（3）根據(jù)公司規(guī)定，為員工提供薪酬咨詢與結(jié)算，出具收入等證明；

（4）維護公司薪酬數(shù)據(jù)庫并定期更新信息；

（5）編制薪酬統(tǒng)計報表，分析與測算公司薪酬總盤使用情況；

（6）協(xié)助做好公司人力成本及員工收入數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核算工作、人力成本預算、歸口費用管理工作；

（7）協(xié)助制訂公司薪酬福利方案，指導監(jiān)督內(nèi)設機構(gòu)的薪酬福利管理工作，確保公司薪酬福利政策的有效實施；

（8）薪酬管理相關制度及管理流程的檢視與優(yōu)化；

（9）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè)：人力資源、應用心理學、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟學相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗：金融行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷； 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格； 

5.所需專業(yè)知識：人力資源相關知識； 

6.最低能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、信息收集能力、判斷能力。

 

2.績效分析崗

（1）協(xié)助建立公司績效考核管理體系，制定各條線激勵辦法；

（2）負責進行行業(yè)及市場對標實踐，提交調(diào)研報告；

（3）負責績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)的收集匯總和分析，分析績效差異，提出績效改善計劃或建議；

（4）定期對考核實施結(jié)果與激勵效果進行評估，并提交評估分析報告；

（5）根據(jù)公司和各部門績效獎金管理辦法，做好各業(yè)務協(xié)同收入的記賬管理及考核收入調(diào)整，并定期進行績效獎金核算與分配工作；

（6）績效管理相關制度及管理流程的檢視與優(yōu)化；

（7）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè)：人力資源、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟學、精算相關專業(yè)；

3.相關工作經(jīng)驗：金融行業(yè)人力資源、績效管理從業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有績效考核效果分析與評估經(jīng)驗優(yōu)先； 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格； 

5.所需專業(yè)知識：人力資源、企業(yè)管理相關知識，了解績效考核制度建立操作； 

6.最低能力要求：數(shù)據(jù)分析能力、洞察力、信息收集能力、判斷能力。

 

（八）審計稽核總部

1.業(yè)務支持崗

（1）建立及維護內(nèi)部審計系統(tǒng)，協(xié)助擬定審計工作底稿；

（2）完成審計數(shù)據(jù)篩選與準備；

（3）參與審計項目、撰寫審計報告，落實復核審計整改結(jié)果；

（4）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè)：審計學、會計學、財務管理、計算機應用相關專業(yè)；

3.相關工作經(jīng)驗：證券行業(yè)審計相關崗位工作經(jīng)驗，大型會計師事務所工作經(jīng)驗、數(shù)倉開發(fā)與數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先； 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格，具有國內(nèi)注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師或注冊信息系統(tǒng)審計師資格者優(yōu)先； 

5.所需專業(yè)知識：審計相關知識、金融證券相關知識、數(shù)據(jù)庫基本原理及操作，編程語言C/C++、JAVA、PYTHON、GO等； 

6.最低能力要求：邏輯分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、信息搜集能力。

 

（九）數(shù)字金融總部

1.品質(zhì)管理崗

（1）負責產(chǎn)品、業(yè)務上線前的需求論證，評估反饋，并組織上線前系統(tǒng)測試，出具測試報告；

（2）負責產(chǎn)品、業(yè)務上線后的正常運行，如有異常及時定位業(yè)務問題并做好業(yè)務反饋；

（3）負責產(chǎn)品、業(yè)務的前端操作培訓和服務支持；

（4）根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出合理化建議和需求，主動參與產(chǎn)品需求評估和設計，提供相關的業(yè)務支持；

（5）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、計量經(jīng)濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有數(shù)字金融產(chǎn)品前端操作經(jīng)驗優(yōu)先

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:金融知識、產(chǎn)品設計與操作知識

6.最低能力要求:信息收集能力、數(shù)據(jù)分析能力、操作培訓能力、溝通協(xié)調(diào)能力

 

2.數(shù)據(jù)應用崗

（1）負責與業(yè)務方對接，收集數(shù)據(jù)方面需求，為部門各團隊提供日常數(shù)據(jù)分析支持，包括渠道拓展、用戶轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品優(yōu)化、業(yè)務發(fā)展、活動運營等多維度數(shù)據(jù)分析工作；

（2）監(jiān)控各類產(chǎn)品服務的運營數(shù)據(jù)，解讀運營數(shù)據(jù)波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應的解決方案和業(yè)務優(yōu)化建議，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的良性循環(huán)；

（3）負責部門數(shù)據(jù)監(jiān)測、用戶畫像、智能運營等數(shù)據(jù)應用平臺的產(chǎn)品管理工作；

（4）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、計量經(jīng)濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:金融知識

6.最低能力要求:數(shù)據(jù)收集及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉總部各類業(yè)務

 

（十）信息技術總部

1. 核心交易運維崗

（1）負責公司核心交易系統(tǒng)的運維管理；

（2）負責核心交易系統(tǒng)的技術方案設計、系統(tǒng)部署、變更、測試、上線升級、故障排除、技術支持及應急處理；

（3）制定系統(tǒng)操作流程和記錄表單；制定核定系統(tǒng)應急計劃，定期進行應急演練；

（4）負責核心交易系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作；

（5）管理并評估外包系統(tǒng)開發(fā)商的技術支持工作。

（6）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):計算機、信息管理或相關工科類專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:計算機知識、金融知識，熟悉系統(tǒng)建設與運維流程，了解公司核心交易系統(tǒng)

6.最低能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學習能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力、問題分析與解決能力

 

2. 應用開發(fā)崗

（1）負責完成信息系統(tǒng)開發(fā)過程中的需求分析、系統(tǒng)設計、代碼編寫與調(diào)試等相關工作；

（2）負責所開發(fā)模塊的開發(fā)計劃制定、開發(fā)進度推進、開發(fā)質(zhì)量保證等相關工作；

（3） 負責相應軟件開發(fā)領域的技術應用趨勢跟蹤，進行技術分享，促進研發(fā)能力提升。

（4）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求: 全日制本科

2.優(yōu)選專業(yè):計算機相關專業(yè)

3.相關工作經(jīng)驗:有互聯(lián)網(wǎng)、證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格

5.所需專業(yè)知識:計算機相關知識及金融、證券相關知識，精通Java，熟練使用Oracle/Mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)

6.最低能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、信息收集能力

 

（十一）信用業(yè)務總部

1.標的證券管理崗

（1）負責擔保證券的管理和調(diào)整；

（2）負責標的證券的管理和折算率調(diào)整；

（3）負責折算率模型的維護；

（4）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制本科； 

2.優(yōu)選專業(yè)：財務會計、金融工程、計量經(jīng)濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等；

3.相關工作經(jīng)驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；

5.所需專業(yè)知識：金融知識；

6.最低能力要求：財務分析能力、洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、信息收集能力。 

 

2. 業(yè)務運維崗

（1）根據(jù)信用業(yè)務法律法規(guī)和部門業(yè)務需求，制定和完善融資融券等信用業(yè)務賬戶權限管理相關制度、操作規(guī)范等；

（2）完成融資融券等信用業(yè)務相關系統(tǒng)參數(shù)的設置；

（3）完成融資融券等信用業(yè)務閥值的設置；

（4）根據(jù)管理制度和分支機構(gòu)申請，完成信用業(yè)務賬戶權限設置；

（5）負責信用業(yè)務運營維護；

（6）根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求；

（7）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制本科； 

2.優(yōu)選專業(yè)：金融工程、計量經(jīng)濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等； 

3.相關工作經(jīng)驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有信用業(yè)務賬戶權限管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格； 

5.所需專業(yè)知識：金融知識，熟悉信用業(yè)務及其相關法規(guī)制度；

6.最低能力要求：數(shù)據(jù)管理能力、需求洞察能力、快速處理問題能力。

 

 

（十二）研究所

1．債券分析師：

（1）對債券市場形勢、政策進行研究和分析，并形成書寫報告；

（2）對內(nèi)外部客戶提供債券方面的路演、報告會等服務；

（3）對債券市場發(fā)展中的重大問題進行集中研究，并對不同專題提出有針對性的應對策略和解決方案；

（4）落實總部和部門交辦的其他工作；

 

1.最低學歷要求 全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬

2.優(yōu)選專業(yè)：經(jīng)濟學、金融學、計量經(jīng)濟學等 

3.相關工作經(jīng)驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有債券分析經(jīng)驗優(yōu)先 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格 

5.所需專業(yè)知識：金融知識，熟悉債券市場 

6.最低能力要求：分析研究能力、文字寫作能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力 

2.行業(yè)分析師崗

（1）負責跟蹤行業(yè)公司動態(tài)，分析行業(yè)趨勢、結(jié)構(gòu)和規(guī)律，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘行業(yè)公司的潛在投資價值，并形成書面報告；

（2）負責為內(nèi)外部客戶提供深入的行業(yè)研究報告、行業(yè)動態(tài)報告、上市公司調(diào)研報告、個股投資價值分析報告，并開展相關的路演、報告會服務等；

（3）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬

2.優(yōu)選專業(yè):與研究行業(yè)相關的專業(yè)；工科和商科復合背景 

3.相關工作經(jīng)驗:有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有行業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先 

4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過CFA、CPA相關考試者優(yōu)先 所需專業(yè)知識:金融知識、財務知識、經(jīng)濟學知識 

5.最低能力要求:分析研究能力、文字寫作能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力 

 

 

3. 研究銷售崗

（1）開展基金、保險、信托、銀行理財子、高凈值客戶等外部客戶的開發(fā)與維護，并獲取收入；

（2）向服務范圍內(nèi)證券投資機構(gòu)提供專業(yè)的投資顧問服務；

（3）負責協(xié)調(diào)研究所資源，組織營銷服務，完成路演；

（4）協(xié)同公司各條線業(yè)務開展工作；

（5）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬；   2.優(yōu)選專業(yè)：財務學、金融學、管理學、計量經(jīng)濟學等；   3.相關工作經(jīng)驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有客戶拓展或銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格； 

5.所需專業(yè)知識：金融知識、財務知識、投融資管理知識，熟悉公司各條線業(yè)務； 

6.最低能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、客戶維護能力、銷售能力、財務分析能力，具備客戶服務意識。 

 

（十三）運營中心

1．清算執(zhí)行崗

（1）負責完成所有分支機構(gòu)客戶資金和證券的三級清算、對賬工作；及時、準確做好公募基金券商結(jié)算模式的資金及證券的清算對賬工作，確?？蛻糍Y產(chǎn)信息的安全；

（2）配合部門負責人做好客戶第三方存管交易結(jié)算資金的清算對賬及相關的特殊業(yè)務處理；

（3）及時進行柜臺系統(tǒng)的清算參數(shù)及需求提交等工作，確保客戶資金及證券清算的準確性和完整性，推動公司業(yè)務的有序開展；

（4）負責公司法人層面資金和證券的清算、對賬工作；

（5）及時進行法人結(jié)算系統(tǒng)的清算參數(shù)提交，與新意公司對口聯(lián)絡人的溝通；

（6）落實總部和部門負責人交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制本科； 

2.優(yōu)選專業(yè)：金融、財務、會計、經(jīng)管、統(tǒng)計相關專業(yè)；

3.相關工作經(jīng)驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)運營、清算工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格； 

5.所需專業(yè)知識：金融、證券、財務相關知識； 

6.最低能力要求：數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、問題分析與解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、信息收集能力。 

 

2．登記存管崗

（1）受理公司其他二級部門及各分支機構(gòu)申請的登記存管業(yè)務；

（2）按照國家有關法律法規(guī)、中國結(jié)算公司和證券交易所的業(yè)務規(guī)則予以指導、檢查及報送，并不定期地對分支機構(gòu)開展相關培訓工作；

（3）做好開戶網(wǎng)點中登業(yè)務平臺信息維護及分支機構(gòu)證券賬戶開戶印章的管理等工作，積極做好與中國結(jié)算公司的業(yè)務溝通聯(lián)系，確保相關業(yè)務有序開展；

（4）落實總部和部門負責人交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制本科； 

2.優(yōu)選專業(yè)：金融、財務、會計、經(jīng)管、統(tǒng)計相關專業(yè)；

3.相關工作經(jīng)驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)運營工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格； 

5.所需專業(yè)知識：金融、證券、財務相關知識； 

6.最低能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、團隊協(xié)作意識、良好的職業(yè)操守。 

 

（十四）資產(chǎn)管理總部

1、宏觀策略研究崗

（1）分析海外、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟、金融政策、貨幣政策，對宏觀經(jīng)濟、債券市場、權益市場進行分析跟蹤研究；

（2）跟蹤債券市場收益率變動趨勢、權益市場變化趨勢、大宗外匯市場的變化，并對未來市場走勢進行判斷，為部門債券及大類資產(chǎn)配置提供投資建議；

（3）根據(jù)部門需要，提供宏觀、策略相關報告；

（4）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制碩士研究生； 

2.優(yōu)選專業(yè)：金融學、經(jīng)濟學、金融工程、計量經(jīng)濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計等； 

3.相關工作經(jīng)驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有證券或基金行業(yè)研究、投資業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先； 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格； 

5.所需專業(yè)知識：金融知識、經(jīng)濟學知識、財務會計知識、投融資管理知識，熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)； 

6.最低能力要求：邏輯分析能力、決策力、溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力、學習能力、項目管理能力、信息收集能力、判斷能力。

 

2、渠道銷售崗

（1）負責渠道客戶的開拓、維護與服務工作；

（2）圍繞公司整體營銷方案，制定渠道銷售計劃，完成銷售目標；

（3）了解渠道客戶的需求，及時反饋并落實；

（4）根據(jù)客戶需求，進行相應的渠道路演等相關工作；

（5）基礎文案及宣傳材料的整理及制作；

（6）落實總部和部門交辦的其他工作。

 

1.最低學歷要求：全日制本科； 

2.優(yōu)選專業(yè)：金融學、經(jīng)濟學、金融工程、計量經(jīng)濟學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計等； 

3.相關工作經(jīng)驗：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 

4.所需資格證書：證券從業(yè)資格； 

5.所需專業(yè)知識：金融知識、市場營銷知識； 

6.最低能力要求：銷售能力、溝通協(xié)調(diào)能力、研究分析能力、文字寫作能力、信息收集能力、洞察能力。 

 

三、報名方式

1.投遞方式：簡歷命名為“姓名+崗位+畢業(yè)時間”，發(fā)送至rlzyzb@shzq.com；

2.簡歷投遞截至春節(jié)前；面試時間將陸續(xù)安排。