校企共建 人才共育 深度融入長三角一體化發(fā)展 ——上海財經(jīng)大學職發(fā)之路杭州行紀實

         2021年暑假伊始，上海財經(jīng)大學學生就業(yè)指導中心劉柳老師、會計學院輔導員范超超老師、商學院職業(yè)發(fā)展辦公室葛蔓和孫賀賀老師一同前往杭州拜訪及開拓優(yōu)質雇主，旨在溝通交流學生就業(yè)趨勢與企業(yè)人才需求，搭建深度互動模式與實習就業(yè)平臺，探討多維度推進校企合作新方式，為學生找到人崗高度匹配的可持續(xù)職發(fā)路徑。此次杭州之行涉及金融機構、國際貿易集團、互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務企業(yè)及銀行機構，先后拜訪了財通證券股份有限公司、物產中大國際貿易集團有限公司、浙江核新同花順網(wǎng)絡信息股份有限公司及浙江泰隆商業(yè)銀行。

在與企業(yè)人力資源負責人的交流座談中，老師們就學校的人才培養(yǎng)方案、學科設置、以及學生的求職方向、地域選擇、求職動態(tài)、疫情影響下求職心態(tài)變化等方面與企業(yè)做了詳盡交流,同時企業(yè)就行業(yè)趨勢、企業(yè)業(yè)務模式、招聘體量、擇才標準、人才發(fā)展、就職待遇等方面與老師們進行了深入探討。交流過程中，企業(yè)普遍表示出多維度加深校企合作的意愿，積極與老師們探討如何提早培養(yǎng)學生對企業(yè)的熟悉度等問題。

財通證券堅持能者上，平者讓，庸者下的市場化用人機制，培養(yǎng)復合型和專業(yè)化人才隊伍，其投資銀行部招聘重心由原來的外部引進轉變?yōu)閮炔颗囵B(yǎng)，對人員的角色要求從過去依重財務知識的“中介”轉變?yōu)椤巴缎?”，即能夠獨立進行產業(yè)研究，深入了解客戶整體發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮“顧問”角色，提升券商定價能力。物產國際在座談過程中提出了對應聘學生的具體期待，希望同學們具有較強的邏輯及學習能力，明晰自我優(yōu)劣勢，在校期間有相對聚焦的經(jīng)歷，對外部宏觀環(huán)境及行業(yè)的認知較強。同花順作為國內第一家互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務行業(yè)上市公司，其人才需求主要聚焦于計算機、軟件、人工智能、金融、經(jīng)濟、數(shù)學等專業(yè)，與上財經(jīng)濟管理學科為主，經(jīng)、管、法、文、理、哲等多學科人才輸出方式相合，在此次座談中雙方就推進校企合作達成了初步共識。泰隆銀行自創(chuàng)辦起始終堅持“服務小微企業(yè)、踐行普惠金融”的理念，緊跟國家政策導向，致力于金融科技發(fā)展，持續(xù)升級培訓生項目，建立泰隆學院，真正實現(xiàn)校企人才共育。在此次交流會中，泰隆銀行表示希望打破地域壁壘，突出自身優(yōu)勢，積極推進校企合作，成為上財同學的就業(yè)選擇。

長三角地區(qū)是我國經(jīng)濟發(fā)展最活躍、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強的區(qū)域之一，也是人才智力最密集、人才活力最強勁、人才流動最順暢的區(qū)域之一。上海財經(jīng)大學作為長三角地區(qū)人才輸出重點高校之一，深度融入長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略，積極走訪及開拓杭州優(yōu)質雇主，互通信息，加強校企合作，維護校企關系，推進長三角人才一體化發(fā)展。