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益陽市2020年市直事業(yè)單位 定向引進高層次(緊缺)專業(yè)人才公告

發(fā)布時間:2019-11-15 編輯:上海財經大學春華秋韻就業(yè)網 瀏覽:loading...

為積極推進《益陽市人才行動計劃》,優(yōu)化我市人才隊伍結構,經市委人才工作領導小組研究,決定面向社會定向引進一批優(yōu)秀人才到市直事業(yè)單位工作?,F將有關事項公告如下:

一、引進對象及資格條件

(一)定向引進對象

1. 國內原“985”“211”高校、“雙一流”建設高校(見附件2)全日制碩士研究生及以上;省內其他高校(湘潭大學、長沙理工大學)全日制碩士研究生及以上;經國家教育部認定的海外高校全日制碩士研究生及以上。

2. “雙一流”大學全日制本科學生(一流大學一流學科至少有一項符合,見附件2、3

上述對象學歷學位取得時間截至2020731。

(二)資格條件

1. 政治思想素質高,理想信念堅定,甘于吃苦,樂于奉獻,學習成績優(yōu)良。

2.大學本科生年齡在27周歲以下(199211以后出生,年齡計算以此類推),碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在35周歲以下。

備注:以全日制本科專業(yè)報名的全日制碩士研究生,其年齡要求比照全日制碩士研究生(以此類推)。

3. 身體健康,符合國家招考公務員錄用體檢標準。

4. 具有職位要求的其他資格條件。

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有以下情形之一的不符合資格條件:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或學籍的;受黨紀政紀處分尚未解除的;因違法違紀正被調查處理的;已納入益陽市編制管理的。

二、引進計劃和數量

70個崗位78,詳見《益陽市2020年市直事業(yè)單位定向引進高層次(緊缺)專業(yè)人才需求目錄》(見附件1)。

三、引進程序和方法
  本次人才引進,按發(fā)布公告、報名及資格初審、面試、考察及資格復審、體檢與公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在益陽市人民政府門戶網、益陽黨建網、益陽黨建微信公眾號、益陽市人力資源和社會保障網及相關大學就業(yè)信息平臺發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

采取網上報名方式,每名應聘人員只能申報一個職位。報名時間為11118:30113017:00,考生登錄益陽市人力資源和社會保障網(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm)填報報考職位,報考專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)??忌毷孪葴蕚浜靡韵沦Y料:

1. 學歷學位證或就業(yè)推薦表電子掃描件;

2. “學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”電子掃描件;

3. 本人近期半身免冠正面彩色電子照片像素295px*413px白底證件照jpg格式,20KB以下),在上傳照片前,請下載照片審核處理工具http://www.cpta.com.cn/n/2014/0611/c385858-25135705.html),預先使用該軟件進行照片審核處理,只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網報平臺識別。

報名結束后請及時下載打印《益陽市2020年市直事業(yè)單位定向引進高層次(緊缺)人才報名表》,并務必妥善保管,報名截止后報名系統不再提供下載和打印。

請報名考生加入“2020益陽定向引才”QQ交流群(群號碼:879619706)。經資格初審,確定面試人員名單后在相關網站和“2020益陽定向引才QQ交流群公布。

(三)面試

面試采取結構化面試的方式。面試地點設在益陽市中心城區(qū)。具體面試時間和地點將在相關平臺通知。參加面試人員可在益陽城區(qū)指定酒店免費住宿一晚(考試前一晚入住)。

(四)考察及資格復審

根據同一崗位面試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:1.5確定考察對象。由招聘單位及主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況進行考察??疾彀ㄙY格復審工作。

(五)體檢與公示

根據考察結果,由招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象后組織體檢(體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行),擬聘對象名單在相關網站公示。

(六)聘用

對公示無異議的擬聘對象,由招聘單位和主管部門按程序辦理相關聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生,可先簽定三方協議,待考生取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關手續(xù)。

四、引才政策

(一)崗位聘用。對定向引進到我市工作的人才可特設崗位,首次聘用的,不受招聘單位專業(yè)技術職務結構比例限制,保留其原專業(yè)技術職務工資待遇,任職資格連續(xù)計算。

(二)生活補貼。具有碩士研究生及以上學歷的人才,每人每年1.2萬元,連續(xù)發(fā)放三年;雙一流大學全日制本科生每人每年0.8萬元,連續(xù)發(fā)放三年。

(三)住房保障。引進的博士研究生,在益工作5年以上,發(fā)放購房補貼10萬元(簽訂協議后一次性發(fā)放3萬元,購買本市第一套住房時再一次性支付7萬元)。引進的碩士研究生、雙一流大學全日制本科生,按300/月的標準發(fā)放租房補貼,連續(xù)發(fā)放三年。

(四)配偶就業(yè)。博士研究生配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的,可按有關程序辦理調動和聘用手續(xù)。

(五)優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行一站式服務,其人事關系轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由招聘單位在規(guī)定時間內負責辦理。

本《公告》未盡事宜,由中共益陽市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

 

附件:附件1:益陽市2020年市直事業(yè)單位定向引進高層次(緊缺)專業(yè)人才需求目錄.doc

附件2:“雙一流”建設高校名單.doc

附件3:“雙一流”建設學科名單.doc

附件4:2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

 

 

中共益陽市委人才工作領導小組

                           2019115