上海信誠(chéng)人才資訊股份有限公司招聘電商及傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)等崗位人員

公司介紹：

 

上海信誠(chéng)人才咨詢(xún)股份有限公司20年來(lái)一直竭誠(chéng)為客戶(hù)提供基于人力資源解決方案的咨詢(xún)服務(wù)，幫助組織在快速變化的環(huán)境中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司整合了旗下以中國(guó)人力資源網(wǎng)（hr.com.cn）為核心的多個(gè)品牌的市場(chǎng)影響力和專(zhuān)業(yè)能力，積累了大量的人才服務(wù)案例，幫助組織預(yù)測(cè)未來(lái)人才開(kāi)發(fā)和管理的趨勢(shì)。

 

工作地點(diǎn)：

 

上海市靜安區(qū)北京西路669號(hào)東展商業(yè)大廈4A/B座

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1787336780@qq.com

 

具體崗位：

 

電商及傳媒

 

崗位職責(zé)：

 

1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)及商品企劃撰寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)公司品牌傳播推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定宣傳策略及方案，包括活動(dòng)策劃和實(shí)施、視頻策劃及拍攝剪輯等；

3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括店鋪管理、用戶(hù)管理、訂單跟蹤及售后跟蹤，根據(jù)實(shí)際需要選擇產(chǎn)品種類(lèi)及推廣方式，維護(hù)線(xiàn)上/線(xiàn)下客戶(hù)；

4、協(xié)助公眾號(hào)維護(hù)。

 

任職要求：

 

1、本科及以上學(xué)歷，有廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒公關(guān)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；

3、工作積極、樂(lè)觀、有激情、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于應(yīng)對(duì)變化；

4、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。

 

 

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

 

崗位職責(zé)：

 

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，組織和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并做好預(yù)算控制；

2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)，包括電商渠道、直營(yíng)渠道管理，選擇產(chǎn)品種類(lèi)及推廣方式；

3、制定促銷(xiāo)方案，組織促銷(xiāo)活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

4、品牌管理，策劃方案與創(chuàng)意；

5、市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，提出預(yù)期市場(chǎng)需求，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。

 

任職要求：

 

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

4、邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧。

 

 

進(jìn)出口業(yè)務(wù)

 

崗位職責(zé)：

 

1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)，包括與供貨商協(xié)商價(jià)格、安排船期等；

2、負(fù)責(zé)國(guó)際供應(yīng)鏈供應(yīng)商考核，針對(duì)不同類(lèi)型的貨源選擇相應(yīng)的供應(yīng)鏈供應(yīng)商；

3、具備一定的前瞻性，根據(jù)貨物銷(xiāo)售情況與庫(kù)存情況，提前部署相應(yīng)工作；

4、必要情況下需要在非工作時(shí)間段回復(fù)郵件，安排國(guó)外段事宜。

 

任職要求：

 

1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)，國(guó)際供應(yīng)鏈管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、能以英語(yǔ)進(jìn)行流利的書(shū)面及口語(yǔ)交流；

3、有較好的邏輯性、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

 

 

人力資源

 

崗位職責(zé)：

 

1、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、新員工培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；

2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估，員工薪酬福利、社會(huì)保障等方面的管理工作；

3、為客戶(hù)提供人力資源第三方服務(wù)工作，包括但不限于人力資源咨詢(xún)、人才招聘、人才測(cè)評(píng)等；

4、充分了解公司業(yè)務(wù)、客戶(hù)、市場(chǎng)及商業(yè)運(yùn)作模式，成為一名綜合型人力資源專(zhuān)家；

5、其他日常人事行政工作。

 

任職要求：

 

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)或有人資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力；

3、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致，愿意接受挑戰(zhàn)性工作。