2018年吉林省雙遼市引進高層次人才公告

 

雙遼市位于吉林、遼寧、內蒙古三?。▍^(qū)）交界處，素有“雞鳴聞三省”之稱。幅員3212.2平方公里，人口42萬。境內有兩條鐵路，三條國家級公路，四條高速公路縱橫交匯，交通便利。硅砂勘探儲量9億噸，被國家列為硅質原料生產基地，擁有吉林省唯一一家玻璃建材特色園區(qū)，火電裝機200萬千瓦、風電并網40萬千瓦、光伏發(fā)電并網110兆瓦，是吉林省規(guī)模最大的“電力能源基地”，全國糧食生產先進縣、全國肉羊基地縣和全國瘦肉豬基地縣。

為加快推進雙遼人才興市、人才強市戰(zhàn)略，構建人才支撐體系，推動雙遼各項事業(yè)長遠發(fā)展，雙遼市委、市政府決定面向全國引進高層次專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引才對象及計劃

圍繞雙遼市“玻璃建材、電力能源、現(xiàn)代農業(yè)”三大主導產業(yè)和“醫(yī)藥化工、流通服務、文化旅游”三大優(yōu)勢產業(yè)等產業(yè)發(fā)展方向，以及項目建設、金融服務、社會事業(yè)等工作需求，引進50名專業(yè)人才。重點引進二級學科：應用經濟學、法律、審計、金融、會計、旅游管理、中國史、社會工作、環(huán)境科學與工程、土木工程、美術學、中藥學。三級學科：區(qū)域經濟學、國際貿易學、國民經濟學、勞動經濟學、產業(yè)經濟學、人口、資源與環(huán)境經濟學、農業(yè)水土工程、農業(yè)生物環(huán)境與能源工程、水利水電工程、水工結構工程、水利工程、理論物理、分析化學、物理化學、無機化學、果樹學、蔬菜學、土壤學、植物病理學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、作物、植物保護、園藝、森林培育、動物遺傳育種與繁殖、特種經濟動物飼養(yǎng)、預防獸醫(yī)學、臨床獸醫(yī)學、基礎獸醫(yī)學、動物營養(yǎng)與飼料科學、森林保護學、作物栽培學與耕作學、野生動植物保護與利用、旅游管理、風景園林規(guī)劃與設計、區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計、管理科學與工程、水土保持與荒漠化防治、建筑與土木工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、市政工程、環(huán)境工程、農產品加工及貯藏工程、化學工程、食品科學、食品安全、安全科學與工程、公共安全工程與管理、安全技術及工程、糧食、油脂及植物蛋白工程、發(fā)酵工程、企業(yè)營銷與物流管理、企業(yè)決策分析及戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、金融學、金融管理、會計學、會計碩士、財政學、財務管理、統(tǒng)計學、法學理論、法律碩士(法學）、憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學、經濟法學、英語語言文學、日語語言文學、英語口譯、英漢筆譯、學科教學（英語）、放射醫(yī)學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學、護理學、藥劑學、電子商務、電子商務與電子政務、網絡與信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)、網絡編輯及其應用、計算機應用技術、軟件工程技術、漢語言文字學、語言學及應用語言學、中國現(xiàn)當代文學、馬克思主義哲學、政治經濟學、中共黨史、國際政治、思想政治教育、新聞學、藝術學、戲劇專業(yè)人才。擁有自主知識產權，并符合雙遼市產業(yè)發(fā)展方向的科研成果或科研項目的專業(yè)人才，經審核確認后不受專業(yè)條件限制。

二、報名條件

1.全日制碩士研究生及以上學歷人員（第一學歷必須為公辦高校全日制本科畢業(yè)生）。

2.具有中華人民共和國國籍。

3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

4.遵守紀律、品行端正。

5.身體健康。

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1983年3月16日至2000年3月16日期間出生）。獲得博士研究生學歷或已獲得副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1978年3月16日以后出生）。年齡計算時間截止到2018年3月16日；擁有自主知識產權，并符合雙遼市產業(yè)發(fā)展方向的科研成果或科研項目的專業(yè)人才，經審核確認后，可適當放寬年齡限制。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3.無法在2018年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的學生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.已經擁有雙遼市公務員（參公管理）或事業(yè)單位編制人員。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形的人員。

三、報名

1.報名方式。采取網上報名的方式，由雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局共同受理?！?/span>

2.報名時間。2018年3月 16 日至2018年4月 16 日。

3.報名要求。報名者郵件發(fā)送《2018年吉林省雙遼市引進高層次人才報名表》電子文檔到slrcb2018@126.com（郵件主題注明“碩博人才報名表—姓名”）。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或引進資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、資格審核

1.初審由雙遼市人才工作領導小組辦公室負責，復審由雙遼市紀委、雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局負責。

2.資格條件復審時，面試人員應按照復審及面試公告要求提交相關材料。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

3.資格復審和面試的具體時間、地點及方式請及時關注雙遼市人民政府網站補充公告。

五、考試

本次引才考試采取結構化面試的方式進行，擇優(yōu)確定擬引進人選。由雙遼市紀委、雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局負責組織實施。

六、體檢

1.擬引進人選統(tǒng)一參加體檢，體檢工作由雙遼市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3.體檢不合格的取消擬引進人選資格。

七、考察

1.對擬引進人選考察由雙遼市紀委、雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局負責。

2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

3.考察不合格的，取消擬引進人選資格。

八、公示

1.公示在雙遼市電視臺、雙遼市人民政府網站進行。

2.公示期間有舉報反映問題的擬引進人選，經雙遼市紀委、雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局組成聯(lián)合調查組進行核實，確有不符合引進要求的取消擬引進人選資格。

九、聘用

1.本次引才不設置具體單位和崗位，人才引進后，編制落在全額撥款事業(yè)單位，具體工作崗位根據(jù)全市中心工作需要，結合專業(yè)特長進行統(tǒng)一分配。

2.引進人才按相關政策規(guī)定實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。

3.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、政策待遇

引進人才應與雙遼市簽訂6年服務期合同，引進后享受以下政策。

1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。

2.生活補貼。碩士研究生、博士研究生相應給予18萬元、21萬元生活補貼。每工作滿一年發(fā)放一次，6年內發(fā)放完畢。

3.住房補貼。6年服務期內，為碩士研究生、博士研究生每月提供1000元住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。6年服務期內以本人身份在雙遼市購房的，6年服務期滿后繼續(xù)在雙遼工作的，憑房產證或購房合同給予一次性12萬元購房補貼。

4.職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業(yè)技術崗位工作，可超崗聘任。選擇管理崗位的，碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術崗位的，按照相應職稱核定工資待遇。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調劑到專業(yè)技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇。

5.調任提拔。引進人才直接納入鄉(xiāng)（局）級后備干部隊伍管理。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，適時推薦提拔為副鄉(xiāng)（局）級領導干部。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

 四平市人力資源和社會保障局網（hrss.siping.gov.cn）、四平人才工作網（www.sprc.gov.cn）、雙遼市人民政府網（www.shuangliao.gov.cn）為本次公告的發(fā)布網站。

雙遼市人民政府網（www.shuangliao.gov.cn）為本次引才工作網站，請考生及時關注相關信息。

報名咨詢電話:

0434—7228199(雙遼市人才工作領導小組辦公室)

0434—7667015(雙遼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件：2018年吉林省雙遼市引進高層次人才報名表.docx　　

　　　　　　　　　　　　中共雙遼市委組織部

　　　　　　　　　　雙遼市人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　2018年3 月16 日